fbpx

Why Choose Us

A Hospital Like No Other

“At the heart of Mandaya is the passion to deliver patient-centered care that is personalized to each patient-centered care that is personalized to each patient needs, and at the same time incorporate advanced medical technology that improves patient outcome” – dr Ben Widaja, MBChB(UK), President Director

Mandaya Royal Hospital Puri (MRHP) is designed a world class private hospital in Indonesia. With a total of 250+ inpatient bed capacity, 6 operating theatres, 100+ outpatient examination rooms and advanced equipment’s such as Spectral CT Scan, High Gradient MRI, advanced catheter lab with intravascular Ultrasound and many more, Mandaya Royal Hospital Puri is expecting more than thousands patient visits every day.

The hospital is managed by Mandaya Hospital Group, the healthcare subsidiary of Selaras Holding, one of the fastest growing multi-industry corporation focusing mainly on property development, hospitality and healthcare. One of MRHP sister hospital in Indonesia is Mandaya Hospital Karawang, a leading 218-bed general hospital in the growing city of Karawang. With three operating theatres and one catheterization lab, Mandaya Hospital Karawang has been a prominent Trauma Center and Heart Center treatment provider in the region.

Designed to be a national referral hospital, Mandaya Royal Hospital Puri focused on providing high quality medical care not only to patients from Jakarta, but also from other regions and even overseas. Equipped with advanced medical equipment and highly trained doctor, this multi-specialty tertiary hospital combines world class clinical care with outstanding patient and family experience. Mandaya Royal Hospital Puri strives to deliver patient centered care by providing not only from clinical perspective, but also from an emotional, mental, spiritual, social, and financial perspective.

Vision

To provide each patient with the world-class care, exceptional service and compassion we would want for our loved ones.

Mission

  • Deliver high quality integrated healthcare services to the people
  • Improving health and well being by providing patient centered care with family involvement
  • Provide advanced medical care by developing and expanding the hospital centers of excellences

Core Values

  1. Safety: Do the Safe Thing
    Patients and families have placed their lives and health in our hands. At Mandaya Hospital our first priority is to protect them from harm. We believe that maintaining the highest safety standards is critical to delivering high quality care and that a safe workplace protects us all.
  2. Excellence: Do the Best Thing
    In Mandaya Hospital, only the best will do. We work as a team to bring excellent experiences, advanced technology and best practices to provide the highest quality care for our patients and families. We devote ourselves to continuous improvement, excellence, professionalism and innovation in our work.
  3. Caring: Do the Kind Thing
    Every Mandaya Hospital employees touches the lives of the patients and families with great care. We treat those we serve and each other with kindness and compassion, and strive to better understand and respond to the needs of a diverse community. We are passionate in giving our patients the best healing process and therefore delivering superior value to our patients.
  4. Integrity: Do the Right Thing
    Our actions tell the world what Mandaya Hospital is and what we stand for. We act ethically and responsibly in everything that we do and hold occountable for our behaviour. We bring respect, openness and honesty to our encounters with patients, families and co-workers and support the well-being of the communities we serve.

Philosophy

We believe that every patients deserve a high standard healthcare services. Our care should be extended to patients’ families as they are also indirectly affected by the patients’ conditions. The medical care we provide should be patient oriented and delivered by a multidisciplinary team that is driven by the hospital vision, mission and values.

CNBC INDONESIA AWARDS 2021 THE MOST OUTSTANDING HOSPITAL IN PATIENT EXPERIENCE & HOSPITALITY – MANDAYA ROYAL HOSPITAL PURI

11  Maret 2021 –  Media Indonesia

11  Maret 2021 –  Liputan6.com

11  Maret 2021 –  Tribunnews

12  Maret 2021 –  Tempo.co

29 January 2021 –  RepublikaOnline

29 January 2021 –  Beritasatu.com

29 January 2021 –  Swa.com

29 January 2021 –  AntaraNews.com

29 January 2021 –  Sindonews.com

29 January 2021 –  Liputan6.com

29 January 2021 –  Medcom.id 

30      Mei    2020  –  tempo.co

16 Oktober 2020  –  akurat.co

15 Oktober 2020  –  nasdaq.com

15 Oktober 2020  –  businessinsider.com

15 Oktober 2020  –  growyourbusiness.org

30      Mei    2020  –  tempo.co

29      Mei    2020  –  tribunnews.com

29      Mei    2020  –  Indonesia Tatler

28      Mei    2020  –  swa.co.id

24 Oktober  2018  –  kompas.com

21 Oktober 2018    –  swa.co.id

21 Oktober 2018    –  wartaekonomi.co.id

21 Oktober 2018    –  ekbis.sindonews.com

21 Oktober 2018    –  antaranews.com

21 Oktober 2018    –  kumparan.com

20 Oktober 2018    –  industri.kontan.co.id

20 Oktober 2018    –  ekonomi.bisnis.com

Join us to be a part of our journey now!

Position  : Head Quality & Risk

Level        : Manager

Category : Medis

Criteria   :

1. S1 Segala Jurusan (lebih disukai pendidikan medis)
2. Memiliki pengalaman pada posisi yang sama min. 8 tahun
3. Memiliki pengalaman menangani akreditasi nasional dan international (JCI)
4. Tegas dan detail
5. Memiliki kepemimpinan yang baik

 

Position  : PPI /infection control Coordinator

Level        : Supervisor

Category : Medis

Criteria   :

1. S1 Profesi Keperawatan
2. Memiliki pengalaman pada posisi yang sama min. 5 tahun
3. Tegas dan detail
4. Memiliki kemampuan analisa yang baik
5. Disukai memiliki sertifikasi PPI
6. Disukai pernah bekerja untuk rumah sakit tipe A atau B

Position  : Infection Control Staff

Level        : Officer

Category : Medis

Criteria   :

1. S1 Profesi Keperawatan
2. Memiliki pengalaman pada posisi yang sama min. 3 tahun
3. Tegas dan detail
4. Disukai memiliki sertifikasi PPI
5. Disukai pernah bekerja untuk rumah sakit tipe A atau B

Position  : K3RS Coordinator

Level        : Supervisor

Category : Umum

Criteria   :

1. S1 Segala Jurusan (Lebih disukai Teknik)
2. Memiliki pengalaman pada posisi yang sama min. 5 tahun
3. Tegas dan detail
4. Memiliki kepemimpinan yang baik
5. Disukai memiliki sertifikasi K3 (lebih disukai K3RS)
6. Disukai pernah bekerja untuk rumah sakit tipe A atau B
7. Tergabung dalam keanggotaan K3

Position  : Case Manager

Level        : Manager

Category : Medis

Criteria   :

1. S1 Profesi Dokter
2. Memiliki pengalaman pada posisi yang sama min. 8 tahun

Position  : Head Medical Record

Level        : Manager

Category : Medis

Criteria   :

1. S1 Teknik Rekam Medis
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 5 tahun
3. Memiliki pengalaman menggunakan E-Medical Record
4. Memiliki pengalaman bekerja untuk rumah sakit tipe A atau B
5. Memiliki pengalaman menangani akreditasi national maupun international (JCI)
6. Memiliki kepemimpinan yang baik dan tegas
7. Memiliki inisiatif yang tinggi dalam membawa perbaikan
8. Memiliki STR Aktif

Position  : Head Pharmacy

Level        : Manager

Category : Medis

Criteria   :

1. S2 Farmasi
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 5 tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja untuk rumah sakit tipe A atau B
4. Memiliki pengalaman menangani akreditasi national maupun international (JCI)
5. Memiliki kepemimpinan yang baik dan tegas
6. Memiliki inisiatif yang tinggi dalam membawa perbaikan
7. Memiliki STR Aktif

Position  : Pathology Anatomy Technician

Level        : Officer

Category : Medis

Criteria   :

1. D3 Analis Kesehatan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 2 tahun (lebih disukai)
3. Memiliki STR Aktif

Position  : Microbiology Technician

Level        : Officer

Category : Medis

Criteria   :

1. D3 Analis Kesehatan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 2 tahun (lebih disukai)
3. Memiliki STR Aktif

Position  : Blood Bank Technician

Level        : Officer

Category : Medis

Criteria   :

1. D3 Teknik Transfusi Darah
2. Memiliki pengalam diposisi yang sama min. 2 tahun (lebih disukai)
3. Memiliki STR Aktif

Position  : Analist Lab

Level        : Officer

Category : Medis

Criteria   :

1. D3 Analis Kesehatan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 2 tahun (lebih disukai)
3. Memiliki STR Aktif

Position  : Supervisor Physiotherapist

Level        : Supervisor

Category : Medis

Criteria   :

1. D3 Fisioterapi
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 5 tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja untuk rumah sakit tipe A atau B
4. Memiliki pengalaman menangani akreditasi national maupun international (JCI)
5. Memiliki kepemimpinan yang baik dan tegas
6. Memiliki inisiatif yang tinggi dalam membawa perbaikan
7. Memiliki STR Aktif

Position  : Supervisor Physiotherapist

Level        : Supervisor

Category : Medis

Criteria   :

1. D3 Fisioterapi
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 5 tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja untuk rumah sakit tipe A atau B
4. Memiliki pengalaman menangani akreditasi national maupun international (JCI)
5. Memiliki kepemimpinan yang baik dan tegas
6. Memiliki inisiatif yang tinggi dalam membawa perbaikan
7. Memiliki STR Aktif

Position  : Koordinator Endoscopy

Level        : Supervisor

Category : Medis

Criteria   :

1. S1 Profesi Keperawatan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 8 tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja untuk rumah sakit tipe A atau B
4. Memiliki kepemimpinan yang baik dan tegas
5. Memiliki inisiatif yang tinggi dalam membawa perbaikan
6. Memiliki STR Aktif

Position  : Nurse Oncology

Level        : Officer

Category : Medis

Criteria   :

1. S1 Profesi Keperawatan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 2 tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja untuk rumah sakit tipe A atau B
4. Memiliki STR Aktif

Position  : Head Nurse

Level        : Supervisor

Category : Medis

Criteria   :

1. S1 Profesi Keperawatan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 8 tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja untuk rumah sakit tipe A atau B
4. Memiliki kepemimpinan yang baik dan tegas
5. Memiliki inisiatif yang tinggi dalam membawa perbaikan
6. Memiliki STR Aktif

Position  : Ambulance Driver

Level        : Officer

Category : Umum

Criteria   :

1. Pria
2. Memiliki SIM B atau B1
3. Memiliki pengalaman pada posisi yang sama lebih disukai
4. Sehat jasmani dan rohani
5. Bersedia bekerja shift

Position  : Head Nurse ICU/HCU/ICCU

Level        : Supervisor

Category : Medis

Criteria   :

1. S1 Profesi Keperawatan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 8 tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja untuk rumah sakit tipe A atau B
4. Memiliki kepemimpinan yang baik dan tegas
5. Memiliki inisiatif yang tinggi dalam membawa perbaikan
6. Memiliki STR Aktif

Position  : Head Nurse OT

Level        : Supervisor

Category : Medis

Criteria   :

1. S1 Profesi Keperawatan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 8 tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja untuk rumah sakit tipe A atau B
4. Memiliki kepemimpinan yang baik dan tegas
5. Memiliki inisiatif yang tinggi dalam membawa perbaikan
6. Memiliki STR Aktif

Position  : Nurse OT

Level        : Officer

Category : Medis

Criteria   :

1. S1 Profesi Keperawatan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 3 tahun
3. Memiliki sertifikasi kamar operasi
4. Memiliki pengalaman bekerja untuk rumah sakit tipe A atau B
5. Memiliki STR Aktif

Position  : Nurse Anesthesi

Level        : Officer

Category : Medis

Criteria   :

1. S1 Profesi Keperawatan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 3 tahun
3. Memiliki sertifikasi kamar operasi
4. Memiliki pengalaman bekerja untuk rumah sakit tipe A atau B
5. Memiliki STR Aktif

Position  : Head CSSD

Level        : Supervisor

Category : Medis

Criteria   :

1. S1 Profesi Keperawatan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 3 tahun
3. Memiliki sertifikasi kamar operasi
4. Memiliki pengalaman bekerja untuk rumah sakit tipe A atau B
5. Memiliki STR Aktif

Position  : Nurse

Level        : Officer

Category : Medis

Criteria   :

1. S1 Profesi Keperawatan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 3 tahun
3. Memiliki sertifikasi kamar operasi
4. Memiliki pengalaman bekerja untuk rumah sakit tipe A atau B
5. Memiliki STR Aktif

Position  : Head Critical Area dan OPM

Level        : Manager

Category : Medis

Criteria   :

1. S1 Profesi Keperawatan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 8 tahun
3. Memiliki sertifikasi kamar operasi
4. Memiliki pengalaman bekerja untuk rumah sakit tipe A atau B
5. Memiliki kepemimpinan yang baik dan tegas
6. Memiliki inisiatif yang tinggi dalam membawa perbaikan
7. Memiliki STR Aktif

Position  : Clinical Nurse Educator / Nursing Development

Level        : Supervisor

Category : Medis

Criteria   :

1. S1 Profesi Keperawatan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 8 tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja untuk rumah sakit tipe A atau B
4. Memiliki motivasi mengajar
5. Tegas dan detail
6. Memiliki inisiatif yang tinggi untuk membawa perbaikan dan peka terhadap lingkungan
7. Memiliki STR Aktif

Position  : Wound Care Nurse

Level        : Officer

Category : Medis

Criteria   :

1. S1 Profesi Keperawatan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 3 tahun
3. Memiliki sertifikasi kamar operasi
4. Memiliki pengalaman bekerja untuk rumah sakit tipe A atau B
5. Memiliki STR Aktif

Position  : Diabetic Nurse Coordinator

Level        : Coordinator

Category : Medis

Criteria   :

1. S1 Profesi Keperawatan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 3 tahun
3. Memiliki sertifikasi Perawat Diabetic
4. Memiliki pengalaman bekerja untuk rumah sakit tipe A atau B
5. Memiliki STR Aktif

Position  : Pain Nurse

Level        : Coordinator

Category : Medis

Criteria   :

1. S1 Profesi Keperawatan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 3 tahun
3. Memiliki sertifikasi Perawat Diabetic
4. Memiliki pengalaman bekerja untuk rumah sakit tipe A atau B
5. Memiliki STR Aktif

Position  : Refractionist

Level        : Entry Level

Category : Medis

Criteria   :

1. D3 Teknik Refraksionis
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 2 tahun (lebih disukai)
3. Memiliki STR Aktif

Position  : Head Nurse Surgical

Level        : Supervisor

Category : Medis

Criteria   :

1. S1 Profesi Keperawatan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 8 tahun
3. Memiliki sertifikasi kamar operasi
4. Memiliki pengalaman bekerja untuk rumah sakit tipe A atau B
5. Memiliki kepemimpinan yang baik dan tegas
6. Memiliki inisiatif yang tinggi dalam membawa perbaikan
7. Memiliki STR Aktif

Position  : Nurse Surgical

Level        : Entry Level

Category : Medis

Criteria   :

1. S1 Profesi Keperawatan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 3 tahun
3. Memiliki sertifikasi kamar operasi
4. Memiliki pengalaman bekerja untuk rumah sakit tipe A atau B
5. Memiliki STR Aktif

Position  : Biomedical Technician

Level        : Entry Level

Category : Medis

Criteria   :

1. D3 Teknik Elektro Medis
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 2 tahun (lebih disukai)
3. Memiliki STR Aktif

 

Position  : HRD Head

Level        : Manager

Category : Umum

Criteria   :

1. S1 Segala Jurusan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 8 tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja di rumah sakit lebih disukai
4. Memilki sertifikat CHRP lebih disukai
5. Memilki pengalaman menangani 1000 manpower
6. Mampu membuat TNA perusahaan
7. Memiliki pengalaman OD (Organization Development) lebih disukai
8. Tegas dan detail
9. Memiliki kepemimpinan yang baik dan tegas
10. Memiliki inisiatif yang tinggi dalam membawa perbaikan

 

Position  : Koordinator Training & Education

Level        : Koordinator

Category : Umum

Criteria   :

1. S1 Segala Jurusan
2. Pria
3. Memilki pengalaman sebagai trainer min. 5 tahun
4. Memiliki kemampuan persuasi yang baik
5. Memiliki pengalam di rumah sakit lebih disukai

 

Position  : Head Marketing

Level        : Manager

Category : Umum

Criteria   :

1. S1 Segala Jurusan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 8 tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja di rumah sakit lebih disukai
4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
5. Mampu bekerja dengan target
6. Kreatif dan inovatif
7. Tegas dan detail
8. Memiliki kepemimpinan yang baik dan tegas
9. Memiliki inisiatif yang tinggi dalam membawa perbaikan

 

Position  : Referal

Level        : Supervisor

Category : Umum

Criteria   :

1. S1 Segala Jurusan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 5 tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja di rumah sakit lebih disukai
4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
5. Mampu bekerja dengan target
6. Kreatif dan inovatif

Position  : Sales Corporate

Level        : Supervisor

Category : Umum

Criteria   :

1. S1 Segala Jurusan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 5 tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja di rumah sakit lebih disukai
4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
5. Mampu bekerja dengan target
6. Kreatif dan inovatif

Position  : Komunitas

Level        : Supervisor

Category : Umum

Criteria   :

1. S1 Segala Jurusan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 5 tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja di rumah sakit lebih disukai
4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
5. Mampu bekerja dengan target
6. Kreatif dan inovatif

Position  : Head Business Office

Level        : Manager

Category : Umum

Criteria   :

1. S1 Segala Jurusan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 8 tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja di rumah sakit lebih disukai
4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
5. Memiliki kemampuan problem solving yang baik
6. Customer oriented
7. Tegas dan detail
8. Memiliki kepemimpinan yang baik dan tegas
9. Memiliki inisiatif yang tinggi dalam membawa perbaikan

Position  : Patient Experience Officer

Level        : Entry Level

Category : Umum

Criteria   :

1. S1 Segala Jurusan (lebih disukai Perawat atau Bidan)
2. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
3. Customer oriented
4. Fasih berbahasa Inggris
5. Memiliki energi yang positif

 

Position  : Customer Service Officer

Level        : Entry Level

Category : Umum

Criteria   :

1. S1 Segala Jurusan
2. Memiliki pengalaman dibidang yang sama min. 3 tahun
3. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
4. Customer oriented
5. Fasih berbahasa Inggris
6. Memiliki energi yang positif

Position  : Head Purchasing

Level        : Manager

Category : Umum

Criteria   :

1. S1 Segala Jurusan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 8 tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja di rumah sakit lebih disukai
4. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
5. Mampu bekerja dengan dateline yang cepat
6. Memiliki pengalaman menangani project lebih disukai
7. Tegas dan detail
8. Memiliki kepemimpinan yang baik dan tegas
9. Memiliki inisiatif yang tinggi dalam membawa perbaikan

 

Kirimkan surat lamaran dan CV kamu ke email recruitment@mandayamedical.grup dengan subjek Nama – Posisi

Why Choose Us

“Passion for healing” – This tagline encapsulates what lies the heart of our day to-day work: combining high-quality medicine with personalized care. This is the reason why patients have been entrusting us with their most valuable asset – their health. Staying in our hospital feel like in hotel, and we believe that this environment helps to recover faster.

In addition, Mandaya Hospital Karawang received hospital accreditation with the PARIPURNA level, that issued by the Komisi Akreditasi Rumah Sakit (KARS). Beside that, in 2017, Mandaya Hospital Karawang has been received an award from BPJS Ketenagakerjaan as a WINNER of the “Pusat Layanan Kecelakaan Kerja BPJS Ketenagakerjaan” for the West Java region.

Established in 2006, CITO Hospital with 110 beds became one of the best hospital in Karawang. Then renovated in 2015, CITO Hospital with 218 beds is ready to provide comfortable medical services with high diagnostic standard.

Rebranded as MANDAYA HOSPITAL in the mid of 2016, the hospital transforms into hospital with patient-focus. The hospital is equipped with the latest medicine technology: high resolution Multi Slice CT Scan, Cath Lab, C Arm, 4 Operating Theater, and complete range of diagnostic equipment and patient monitoring system.

Vision

Become the leading national network of hospitals in Indonesia through the management of the hospital as well, the application of innovation and cutting edge technology and patient-centered care with universal ethical values.

Mission

  • Provide integrated health services of quality to local communities and regional Karawang, West Java at affordable cost
  • Creating the restoration of health with a sense of empathy from the doctors, nurses and other medical personnel
  • Assist the learning and development of medical science through education and academic support
  • Supporting the government to improve and expand access in the field of health

In 2018, Mandaya Hospital Karawang has been successfully passed hospital accreditation with the PARIPURNA level, that issued by the Komisi Akreditasi Rumah Sakit (KARS).

In 2017, Mandaya Hospital Karawang has been received an award from BPJS Ketenagakerjaan as a WINNER of the “Pusat Layanan Kecelakaan Kerja BPJS Ketenagakerjaan” for the West Java region.

20 November 2020    –   berita-net.com

12 November 2020     –    sindonews.com

12 November 2020     –   faktarealita.com

22 April 2020               –  pasundanekspres.co

24 April 2020               –   dinamikajabar.com

29 April 2020               –   beritamedia.id

29 April 2020               –   portaljabar.net

23 April 2020               –   karawang.pojoksatu.id

29 April 2020               –    www.berita12.my.id

26  Mei  2020               –  spiritnews.co.id

24 April 2020               –   onlinemetro.id

23 April 2020               –   faktajabar.com

04 September 2017     –   kontan.co.id

12 Desember 2017       –   baskomnews.com

29 September 2019     –   tvberita.co.id

19 Desember 2018      –    indopos.co.id

25 May 2019                 –     jabarnet.com

Posisi : Dokter Umum
Kategori : Medis
Kriteria :
1. Diutamakan pria
2. Memiliki STR Aktif
3. Sehat jasmani & rohani
4. Diutamakan memeiliki pengalaman di rumah sakit minimal 2 tahun
5. Memiliki sertifikat ACLS, diutamakan sertifikat HD dan Hyperkes

Posisi : Apoteker
Kategori : Penunjang Medis
Kriteria :
1. Pria atau wanita (diutamakan pria)
2. Memiliki STRA Aktif
3. Sehat jasmani & rohani
4. Diutamakan memiliki pengalaman di rumah sakit minimal 2 tahun

Posisi : Staff Marketing Referral
Kategori : Non Medis
Kriteria :
1. Laki-Laki
2. Usia dibawah 35th
3. Pendidikan min D3
4. Berpenampilan menarik
5. Komunikasi baik
6. Dapat bekerja sama dalam tim

Kirimkan surat lamaran dan CV kamu ke email recruitment@mandayahospital.com dengan subjek Nama – Posisi