fbpx

Mengapa Memilih Kami

Rumah Sakit yang Berbeda dari Rumah Sakit lain

“Prioritas Mandaya adalah memberikan semangat untuk perawatan yang berpusat pada pasien yang disesuaikan dengan kebutuhan masing-masing dari setiap pasien, dan pada saat yang bersamaan ikut menggabungkan teknologi medis yang canggih guna meningkatkan hasil akhir yang terbaik untuk pasien” – dr Ben Widaja, MBChB(UK), Presiden Direktur.

Mandaya Royal Hospital Puri (MRHP) dirancang untuk menjadi rumah sakit swasta terbesar di Indonesia. Rumah sakit kami dirancang untuk kapasitas rawat inap sebesar 400+, 10 ruang operasi, 100+ ruang pemeriksaan rawat jalan, dan peralatan yang modern dan canggih seperti mesin radioterapi, ruang operasi hibrid, dan masih banyak lagi. Mandaya Royal Hospital Puri mengharapkan lebih dari ribuan kunjungan pasien setiap harinya.

Rumah sakit kami dikelola oleh Mandaya Hospital Group, anak perusahaan Selaras Holding Group di bidang kesehatan, yang merupakan perusahaan multi-industry dengan pertumbuhan yang cepat dan pesat dengan fokus utama di bidang pembangunan properti, hospitality, dan pelayanan kesehatan. Salah satu cabang dari Mandaya Hospital Group yang telah berdiri adalah Mandaya Hospital Karawang, sebuah rumah sakit swasta di kota berkembang Karawang dengan 218 tempat tidur. Dilengkapi dengan tiga ruang operasi dan satu laboratorium kateterisasi, Mandaya Hospital Karawang telah diakui sebagai pusat trauma dan pusat jantung di Jawa Barat.

Dirancang untuk menjadi rumah sakit rujukan nasional, Mandaya Royal Hospital Puri fokus untuk memberikan perawatan medis berkualitas tinggi tidak hanya untuk pasien dari Jakarta, tetapi juga dari kota bahkan negara lain. Dilengkapi dengan peralatan medis yang canggih dan dokter terlatih, rumah sakit tersier multi-spesialis ini mengkombinasikan perawatan klinis kelas dunia dengan pengalaman pasien dan keluarga. MRHP berusaha untuk menjadi pasien sebagai pusat dari perawatan kami dengan memberikan terapi tidak hanya dari sisi klinis, tetapi juga dari segi emosi, jiwa, spiritual, sosial, dan finansial.

Visi

Memberikan perawatan kelas dunia bagi setiap pasien, dengan pelayanan yang luar biasa dan berdasarkan pada kasih sayang yang kami inginkan untuk orang yang kami sayangi.

Misi

  • Memberikan pelayanan kesehatan terintegrasi yang berkualitas bagi masyarakat
  • Meningkatkan kesehatan dan kesejahteraan masyarakat dengan menyediakan perawatan kesehatan yang berpusat pada pasien dengan keterlibatan dari keluarga pasien
  • Memberikan perawatan kesehatan tingkat lanjut dengan mengembangkan dan memperluas pusat unggulan rumah sakit

Nilai

1. Keamanan : Melakukan sesuatu yang aman

Pasien dan keluarga pasien telah mempercayakan kehidupan dan kesehatan mereka di tangan kami. Di Rumah Sakit Mandaya, prioritas utama kami adalah melindungi pasien dan keluarga pasien dari ancaman bahaya. Kami percaya bahwa mempertahankan standar keamanan yang tinggi merupakan hal yang sangat penting untuk memberikan perawatan yang berkualitas, serta menyediakan tempat kerja yang aman bagi kami semua.

2. Keunggulan : Melakukan sesuatu yang terbaik

Di Rumah Sakit Mandaya, kami hanya melakukan yang terbaik untuk anda. Kami bekerja sebagai tim untuk menghadirkan pengalaman yang sempurna dengan teknologi yang canggih, untuk memberikan perawatan berkualitas tinggi bagi pasien dan keluarga pasien. Kami mendedikasikan diri kami untuk terus mengembangkan keunggulan, profesionalitas, dan inovasi dalam pekerjaan kami

3. Peduli : Melakukan sesuatu yang baik

Setiap pekerja di Rumah Sakit Mandaya selalu memberikan pelayanan bagi pasien dan keluarga pasien dengan perhatian penuh. Kami memperlakukan setiap pasien yang kami layani dengan ramah dan penuh kasih sayang, dan berusaha untuk lebih memahami dan memberikan kebutuhan masyarakat yang beragam. Dengan penuh semangat, kami menyediakan dan memberikan proses penyembuhan yang terbaik bagi pasien.

4. Integritas : Memberikan sesuatu yang benar

Tindakan yang kami lakukan mencerminkan nilai-nilai yang menjadi acuan Rumah Sakit Mandaya. Kami bertindak secara etis dan bertanggungjawab untuk semua yang kami lakukan. Kami menghadirkan rasa hormat, keterbukaan, dan kejujuran dalam pertemuan kami dengan pasien, keluarga pasien, dan rekan kerja kami, serta mendukung kesejahteraan komunitas yang kami layani.

Falsafah

Kami percaya bahwa setiap pasien berhak mendapatkan pelayanan kesehatan berstandar tinggi. Perawatan yang kami berikan memerlukan keterlibatan dari keluarga pasien, karena secara tidak langsung mereka juga berpengaruh terhadap kondisi pasien. Perawatan medis yang kami berikan harus berpusat pada pasien dan diberikan oleh tim kami yang berasal dari berbagai disiplin dengan berpacu pada visi, misi, dan nilai-nilai rumah sakit.

CNBC INDONESIA AWARDS 2021 THE MOST OUTSTANDING HOSPITAL IN PATIENT EXPERIENCE & HOSPITALITY – MANDAYA ROYAL HOSPITAL PURI

16 Oktober 2020  –  akurat.co

15 Oktober 2020  –  nasdaq.com

15 Oktober 2020  –  businessinsider.com

15 Oktober 2020  –  growyourbusiness.org

30      Mei    2020  –  tempo.co

29      Mei    2020  –  tribunnews.com

29      Mei    2020  – Indonesia Tatler

28      Mei    2020  –  swa.co.id

24 Oktober  2018  –  kompas.com

21 Oktober 2018    –  swa.co.id

21 Oktober 2018    –  wartaekonomi.co.id

21 Oktober 2018    –  ekbis.sindonews.com

21 Oktober 2018    –  antaranews.com

21 Oktober 2018    –  kumparan.com

20 Oktober 2018    –  industri.kontan.co.id

20 Oktober 2018    –  ekonomi.bisnis.com

Join us to be a part of our journey now!

Position  : Head Quality & Risk

Level        : Manager

Category : Medis

Criteria   :

1. S1 Segala Jurusan (lebih disukai pendidikan medis)
2. Memiliki pengalaman pada posisi yang sama min. 8 tahun
3. Memiliki pengalaman menangani akreditasi nasional dan international (JCI)
4. Tegas dan detail
5. Memiliki kepemimpinan yang baik

 

Position  : PPI /infection control Coordinator

Level        : Supervisor

Category : Medis

Criteria   :

1. S1 Profesi Keperawatan
2. Memiliki pengalaman pada posisi yang sama min. 5 tahun
3. Tegas dan detail
4. Memiliki kemampuan analisa yang baik
5. Disukai memiliki sertifikasi PPI
6. Disukai pernah bekerja untuk rumah sakit tipe A atau B

Position  : Infection Control Staff

Level        : Officer

Category : Medis

Criteria   :

1. S1 Profesi Keperawatan
2. Memiliki pengalaman pada posisi yang sama min. 3 tahun
3. Tegas dan detail
4. Disukai memiliki sertifikasi PPI
5. Disukai pernah bekerja untuk rumah sakit tipe A atau B

Position  : K3RS Coordinator

Level        : Supervisor

Category : Umum

Criteria   :

1. S1 Segala Jurusan (Lebih disukai Teknik)
2. Memiliki pengalaman pada posisi yang sama min. 5 tahun
3. Tegas dan detail
4. Memiliki kepemimpinan yang baik
5. Disukai memiliki sertifikasi K3 (lebih disukai K3RS)
6. Disukai pernah bekerja untuk rumah sakit tipe A atau B
7. Tergabung dalam keanggotaan K3

Position  : Case Manager

Level        : Manager

Category : Medis

Criteria   :

1. S1 Profesi Dokter
2. Memiliki pengalaman pada posisi yang sama min. 8 tahun

Position  : Head Medical Record

Level        : Manager

Category : Medis

Criteria   :

1. S1 Teknik Rekam Medis
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 5 tahun
3. Memiliki pengalaman menggunakan E-Medical Record
4. Memiliki pengalaman bekerja untuk rumah sakit tipe A atau B
5. Memiliki pengalaman menangani akreditasi national maupun international (JCI)
6. Memiliki kepemimpinan yang baik dan tegas
7. Memiliki inisiatif yang tinggi dalam membawa perbaikan
8. Memiliki STR Aktif

Position  : Head Pharmacy

Level        : Manager

Category : Medis

Criteria   :

1. S2 Farmasi
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 5 tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja untuk rumah sakit tipe A atau B
4. Memiliki pengalaman menangani akreditasi national maupun international (JCI)
5. Memiliki kepemimpinan yang baik dan tegas
6. Memiliki inisiatif yang tinggi dalam membawa perbaikan
7. Memiliki STR Aktif

Position  : Pathology Anatomy Technician

Level        : Officer

Category : Medis

Criteria   :

1. D3 Analis Kesehatan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 2 tahun (lebih disukai)
3. Memiliki STR Aktif

Position  : Microbiology Technician

Level        : Officer

Category : Medis

Criteria   :

1. D3 Analis Kesehatan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 2 tahun (lebih disukai)
3. Memiliki STR Aktif

Position  : Blood Bank Technician

Level        : Officer

Category : Medis

Criteria   :

1. D3 Teknik Transfusi Darah
2. Memiliki pengalam diposisi yang sama min. 2 tahun (lebih disukai)
3. Memiliki STR Aktif

Position  : Analist Lab

Level        : Officer

Category : Medis

Criteria   :

1. D3 Analis Kesehatan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 2 tahun (lebih disukai)
3. Memiliki STR Aktif

Position  : Supervisor Physiotherapist

Level        : Supervisor

Category : Medis

Criteria   :

1. D3 Fisioterapi
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 5 tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja untuk rumah sakit tipe A atau B
4. Memiliki pengalaman menangani akreditasi national maupun international (JCI)
5. Memiliki kepemimpinan yang baik dan tegas
6. Memiliki inisiatif yang tinggi dalam membawa perbaikan
7. Memiliki STR Aktif

Position  : Supervisor Physiotherapist

Level        : Supervisor

Category : Medis

Criteria   :

1. D3 Fisioterapi
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 5 tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja untuk rumah sakit tipe A atau B
4. Memiliki pengalaman menangani akreditasi national maupun international (JCI)
5. Memiliki kepemimpinan yang baik dan tegas
6. Memiliki inisiatif yang tinggi dalam membawa perbaikan
7. Memiliki STR Aktif

Position  : Koordinator Endoscopy

Level        : Supervisor

Category : Medis

Criteria   :

1. S1 Profesi Keperawatan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 8 tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja untuk rumah sakit tipe A atau B
4. Memiliki kepemimpinan yang baik dan tegas
5. Memiliki inisiatif yang tinggi dalam membawa perbaikan
6. Memiliki STR Aktif

Position  : Nurse Oncology

Level        : Officer

Category : Medis

Criteria   :

1. S1 Profesi Keperawatan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 2 tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja untuk rumah sakit tipe A atau B
4. Memiliki STR Aktif

Position  : Head Nurse

Level        : Supervisor

Category : Medis

Criteria   :

1. S1 Profesi Keperawatan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 8 tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja untuk rumah sakit tipe A atau B
4. Memiliki kepemimpinan yang baik dan tegas
5. Memiliki inisiatif yang tinggi dalam membawa perbaikan
6. Memiliki STR Aktif

Position  : Ambulance Driver

Level        : Officer

Category : Umum

Criteria   :

1. Pria
2. Memiliki SIM B atau B1
3. Memiliki pengalaman pada posisi yang sama lebih disukai
4. Sehat jasmani dan rohani
5. Bersedia bekerja shift

Position  : Head Nurse ICU/HCU/ICCU

Level        : Supervisor

Category : Medis

Criteria   :

1. S1 Profesi Keperawatan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 8 tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja untuk rumah sakit tipe A atau B
4. Memiliki kepemimpinan yang baik dan tegas
5. Memiliki inisiatif yang tinggi dalam membawa perbaikan
6. Memiliki STR Aktif

Position  : Head Nurse OT

Level        : Supervisor

Category : Medis

Criteria   :

1. S1 Profesi Keperawatan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 8 tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja untuk rumah sakit tipe A atau B
4. Memiliki kepemimpinan yang baik dan tegas
5. Memiliki inisiatif yang tinggi dalam membawa perbaikan
6. Memiliki STR Aktif

Position  : Nurse OT

Level        : Officer

Category : Medis

Criteria   :

1. S1 Profesi Keperawatan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 3 tahun
3. Memiliki sertifikasi kamar operasi
4. Memiliki pengalaman bekerja untuk rumah sakit tipe A atau B
5. Memiliki STR Aktif

Position  : Nurse Anesthesi

Level        : Officer

Category : Medis

Criteria   :

1. S1 Profesi Keperawatan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 3 tahun
3. Memiliki sertifikasi kamar operasi
4. Memiliki pengalaman bekerja untuk rumah sakit tipe A atau B
5. Memiliki STR Aktif

Position  : Head CSSD

Level        : Supervisor

Category : Medis

Criteria   :

1. S1 Profesi Keperawatan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 3 tahun
3. Memiliki sertifikasi kamar operasi
4. Memiliki pengalaman bekerja untuk rumah sakit tipe A atau B
5. Memiliki STR Aktif

Position  : Nurse

Level        : Officer

Category : Medis

Criteria   :

1. S1 Profesi Keperawatan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 3 tahun
3. Memiliki sertifikasi kamar operasi
4. Memiliki pengalaman bekerja untuk rumah sakit tipe A atau B
5. Memiliki STR Aktif

Position  : Head Critical Area dan OPM

Level        : Manager

Category : Medis

Criteria   :

1. S1 Profesi Keperawatan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 8 tahun
3. Memiliki sertifikasi kamar operasi
4. Memiliki pengalaman bekerja untuk rumah sakit tipe A atau B
5. Memiliki kepemimpinan yang baik dan tegas
6. Memiliki inisiatif yang tinggi dalam membawa perbaikan
7. Memiliki STR Aktif

Position  : Clinical Nurse Educator / Nursing Development

Level        : Supervisor

Category : Medis

Criteria   :

1. S1 Profesi Keperawatan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 8 tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja untuk rumah sakit tipe A atau B
4. Memiliki motivasi mengajar
5. Tegas dan detail
6. Memiliki inisiatif yang tinggi untuk membawa perbaikan dan peka terhadap lingkungan
7. Memiliki STR Aktif

Position  : Wound Care Nurse

Level        : Officer

Category : Medis

Criteria   :

1. S1 Profesi Keperawatan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 3 tahun
3. Memiliki sertifikasi kamar operasi
4. Memiliki pengalaman bekerja untuk rumah sakit tipe A atau B
5. Memiliki STR Aktif

Position  : Diabetic Nurse Coordinator

Level        : Coordinator

Category : Medis

Criteria   :

1. S1 Profesi Keperawatan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 3 tahun
3. Memiliki sertifikasi Perawat Diabetic
4. Memiliki pengalaman bekerja untuk rumah sakit tipe A atau B
5. Memiliki STR Aktif

Position  : Pain Nurse

Level        : Coordinator

Category : Medis

Criteria   :

1. S1 Profesi Keperawatan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 3 tahun
3. Memiliki sertifikasi Perawat Diabetic
4. Memiliki pengalaman bekerja untuk rumah sakit tipe A atau B
5. Memiliki STR Aktif

Position  : Refractionist

Level        : Entry Level

Category : Medis

Criteria   :

1. D3 Teknik Refraksionis
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 2 tahun (lebih disukai)
3. Memiliki STR Aktif

Position  : Head Nurse Surgical

Level        : Supervisor

Category : Medis

Criteria   :

1. S1 Profesi Keperawatan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 8 tahun
3. Memiliki sertifikasi kamar operasi
4. Memiliki pengalaman bekerja untuk rumah sakit tipe A atau B
5. Memiliki kepemimpinan yang baik dan tegas
6. Memiliki inisiatif yang tinggi dalam membawa perbaikan
7. Memiliki STR Aktif

Position  : Nurse Surgical

Level        : Entry Level

Category : Medis

Criteria   :

1. S1 Profesi Keperawatan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 3 tahun
3. Memiliki sertifikasi kamar operasi
4. Memiliki pengalaman bekerja untuk rumah sakit tipe A atau B
5. Memiliki STR Aktif

Position  : Biomedical Technician

Level        : Entry Level

Category : Medis

Criteria   :

1. D3 Teknik Elektro Medis
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 2 tahun (lebih disukai)
3. Memiliki STR Aktif

 

Position  : HRD Head

Level        : Manager

Category : Umum

Criteria   :

1. S1 Segala Jurusan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 8 tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja di rumah sakit lebih disukai
4. Memilki sertifikat CHRP lebih disukai
5. Memilki pengalaman menangani 1000 manpower
6. Mampu membuat TNA perusahaan
7. Memiliki pengalaman OD (Organization Development) lebih disukai
8. Tegas dan detail
9. Memiliki kepemimpinan yang baik dan tegas
10. Memiliki inisiatif yang tinggi dalam membawa perbaikan

 

Position  : Koordinator Training & Education

Level        : Koordinator

Category : Umum

Criteria   :

1. S1 Segala Jurusan
2. Pria
3. Memilki pengalaman sebagai trainer min. 5 tahun
4. Memiliki kemampuan persuasi yang baik
5. Memiliki pengalam di rumah sakit lebih disukai

 

Position  : Head Marketing

Level        : Manager

Category : Umum

Criteria   :

1. S1 Segala Jurusan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 8 tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja di rumah sakit lebih disukai
4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
5. Mampu bekerja dengan target
6. Kreatif dan inovatif
7. Tegas dan detail
8. Memiliki kepemimpinan yang baik dan tegas
9. Memiliki inisiatif yang tinggi dalam membawa perbaikan

 

Position  : Referal

Level        : Supervisor

Category : Umum

Criteria   :

1. S1 Segala Jurusan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 5 tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja di rumah sakit lebih disukai
4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
5. Mampu bekerja dengan target
6. Kreatif dan inovatif

Position  : Sales Corporate

Level        : Supervisor

Category : Umum

Criteria   :

1. S1 Segala Jurusan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 5 tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja di rumah sakit lebih disukai
4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
5. Mampu bekerja dengan target
6. Kreatif dan inovatif

Position  : Komunitas

Level        : Supervisor

Category : Umum

Criteria   :

1. S1 Segala Jurusan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 5 tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja di rumah sakit lebih disukai
4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
5. Mampu bekerja dengan target
6. Kreatif dan inovatif

Position  : Head Business Office

Level        : Manager

Category : Umum

Criteria   :

1. S1 Segala Jurusan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 8 tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja di rumah sakit lebih disukai
4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
5. Memiliki kemampuan problem solving yang baik
6. Customer oriented
7. Tegas dan detail
8. Memiliki kepemimpinan yang baik dan tegas
9. Memiliki inisiatif yang tinggi dalam membawa perbaikan

Position  : Patient Experience Officer

Level        : Entry Level

Category : Umum

Criteria   :

1. S1 Segala Jurusan (lebih disukai Perawat atau Bidan)
2. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
3. Customer oriented
4. Fasih berbahasa Inggris
5. Memiliki energi yang positif

 

Position  : Customer Service Officer

Level        : Entry Level

Category : Umum

Criteria   :

1. S1 Segala Jurusan
2. Memiliki pengalaman dibidang yang sama min. 3 tahun
3. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
4. Customer oriented
5. Fasih berbahasa Inggris
6. Memiliki energi yang positif

Position  : Head Purchasing

Level        : Manager

Category : Umum

Criteria   :

1. S1 Segala Jurusan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 8 tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja di rumah sakit lebih disukai
4. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
5. Mampu bekerja dengan dateline yang cepat
6. Memiliki pengalaman menangani project lebih disukai
7. Tegas dan detail
8. Memiliki kepemimpinan yang baik dan tegas
9. Memiliki inisiatif yang tinggi dalam membawa perbaikan

 

Kirimkan surat lamaran dan CV kamu ke email recruitment@mandayamedical.grup dengan subjek Nama – Posisi

Mengapa Memilih Kami

“Semangat untuk penyembuhan” – Slogan ini merangkum apa yang ada di hati kami dalam melaksanakan pekerjaan sehari-hari: menggabungkan pengobatan berkualitas tinggi dengan perawatan pribadi. Ini adalah alasan mengapa para pasien telah mempercayakan harta yang paling berharga kepada kami – kesehatan mereka. Tinggal di rumah sakit kami serasa tinggal di hotel, dan kami percaya bahwa lingkungan seperti ini akan lebih membantu mempercepat penyembuhan.

Selain itu, Rumah Sakit Mandaya Karawang juga mendapat akreditasi rumah sakit dengan tingkat PARIPURNA yang dikeluarkan oleh Komisi Akreditasi Rumah Sakit (KARS). Selain itu, pada tahun 2017, Rumah Sakit Mandaya Karawang juga mendapat penghargaan dari BPJS Ketenagakerjaan sebagai PEMENANG “Pusat Layanan Kecelakaan Kerja BPJS Ketenagakerjaan” untuk wilayah Jawa Barat

Rumah Sakit Mandaya Karawang didirikan pada tahun 2006 dengan nama awal Rumah Sakit CITO yang memiliki 110 tempat tidur, dan menjadi salah satu rumah sakit terbaik di Karawang.

Pada pertengahan tahun 2015 PT Cito Medika Utama sebagai perusahaan pemilik dan pengelola RS CITO telah diakuisisi oleh Selaras Holding Group melalui sub-holding di bidang kesehatan, yaitu Mandaya Hospital Group (PT Mandaya Sehat Utama). Kemudian bangunan Rumah Sakit direnovasi pada bulan September tahun 2015. Jumlah tempat tidur rumah sakit ditambah dari semula 110 tempat tidur menjadi 218 tempat tidur. Selain itu, Rumah Sakit Mandaya Karawang juga menambah banyak peralatan baru agar siap memberikan pelayanan kesehatan yang nyaman dengan standar diagnostik yang tinggi

Visi

Menjadi jaringan rumah sakit nasional terkemuka melalui penatalaksanaan rumah sakit secara baik, penerapan inovasi dan teknologi mutakhir serta pelayanan berpusat pada pasien dengan nilai-nilai etika universal.

Misi

  • Memberikan pelayanan kesehatan terpadu yang berkualitas kepada masyarakat
  • Menciptakan pelayanan pemulihan kesehatan dengan rasa empati para tenaga kesehatan
  • Membantu pembelajaran dan pengembangan ilmu melalui Pendidikan dan penelitian
  • Mendukung pemerintah meningkatkan dan mengembangkan akses masyarakat dalam bidang kesehatan

Pada tahun 2018, Rumah Sakit Mandaya Karawang berhasil lulus akreditasi rumah sakit dengan tingkat PARIPURNA yang dikeluarkan oleh Komisi Akreditasi Rumah Sakit (KARS)

Pada tahun 2017, Rumah Sakit Mandaya Karawang mendapat penghargaan dari BPJS Ketenagakerjaan sebagai PEMENANG “Pusat Layanan Kecelakaan Kerja BPJS Ketenagakerjaan” untuk wilayah Jawa Barat

20 November 2020    –   berita-net.com

12 November 2020     –    sindonews.com

12 November 2020     –   faktarealita.com

22 April 2020               –  pasundanekspres.co

24 April 2020               –   dinamikajabar.com

29 April 2020               –   beritamedia.id

29 April 2020               –   portaljabar.net

23 April 2020               –   karawang.pojoksatu.id

29 April 2020               –    www.berita12.my.id

26  Mei  2020               –  spiritnews.co.id

24 April 2020               –   onlinemetro.id

23 April 2020               –   faktajabar.com

04 September 2017     –   kontan.co.id

12 Desember 2017       –   baskomnews.com

29 September 2019     –   tvberita.co.id

19 Desember 2018      –    indopos.co.id

25 May 2019                 –     jabarnet.com

Posisi : Dokter Umum
Kategori : Medis
Kriteria :
1. Diutamakan pria
2. Memiliki STR Aktif
3. Sehat jasmani & rohani
4. Diutamakan memeiliki pengalaman di rumah sakit minimal 2 tahun
5. Memiliki sertifikat ACLS, diutamakan sertifikat HD dan Hyperkes

Posisi : Apoteker
Kategori : Medis
Kriteria :
1. Pria atau wanita (diutamakan pria)
2. Memiliki STR Aktif
3. Sehat jasmani & rohani
4. Diutamakan memiliki pengalaman di rumah sakit minimal 2 tahun

Posisi : Staff Marketing Referral
Kategori : Non Medis
Kriteria :
1. Laki-Laki
2. Usia dibawah 35th
3. Pendidikan min D3
4. Berpenampilan menarik
5. Komunikasi baik
6. Dapat bekerja sama dalam tim

Kirimkan surat lamaran dan CV kamu ke email recruitment@mandayahospital.com dengan subjek Nama – Posisi