Content About Us Puri - Mandaya Hospital Group

Why Choose Us

A Hospital Like No Other

“At the heart of Mandaya is the passion to deliver patient-centered care that is personalized to each patient-centered care that is personalized to each patient needs, and at the same time incorporate advanced medical technology that improves patient outcome” – dr Ben Widaja, MBChB(UK), President Director

Mandaya Royal Hospital Puri (MRHP) is designed a world class private hospital in Indonesia. With a total of 250+ inpatient bed capacity, 6 operating theatres, 100+ outpatient examination rooms and advanced equipment’s such as Spectral CT Scan, High Gradient MRI, advanced catheter lab with intravascular Ultrasound and many more, Mandaya Royal Hospital Puri is expecting more than thousands patient visits every day.

The hospital is managed by Mandaya Hospital Group, the healthcare subsidiary of Selaras Holding, one of the fastest growing multi-industry corporation focusing mainly on property development, hospitality and healthcare. One of MRHP sister hospital in Indonesia is Mandaya Hospital Karawang, a leading 218-bed general hospital in the growing city of Karawang. With three operating theatres and one catheterization lab, Mandaya Hospital Karawang has been a prominent Trauma Center and Heart Center treatment provider in the region.

Designed to be a national referral hospital, Mandaya Royal Hospital Puri focused on providing high quality medical care not only to patients from Jakarta, but also from other regions and even overseas. Equipped with advanced medical equipment and highly trained doctor, this multi-specialty tertiary hospital combines world class clinical care with outstanding patient and family experience. Mandaya Royal Hospital Puri strives to deliver patient centered care by providing not only from clinical perspective, but also from an emotional, mental, spiritual, social, and financial perspective.

Vision, Mission, Core Values

Vision

To provide each patient with the world-class care, exceptional service and compassion we would want for our loved ones.

Mission

Deliver high quality integrated healthcare services to the people
Improving health and well being by providing patient centered care with family involvement
Provide advanced medical care by developing and expanding the hospital centers of excellences

Core Values

Safety: Do the Safe Thing
Patients and families have placed their lives and health in our hands. At Mandaya Hospital our first priority is to protect them from harm. We believe that maintaining the highest safety standards is critical to delivering high quality care and that a safe workplace protects us all.
Excellence: Do the Best Thing
In Mandaya Hospital, only the best will do. We work as a team to bring excellent experiences, advanced technology and best practices to provide the highest quality care for our patients and families. We devote ourselves to continuous improvement, excellence, professionalism and innovation in our work.
Caring: Do the Kind Thing
Every Mandaya Hospital employees touches the lives of the patients and families with great care. We treat those we serve and each other with kindness and compassion, and strive to better understand and respond to the needs of a diverse community. We are passionate in giving our patients the best healing process and therefore delivering superior value to our patients.
Integrity: Do the Right Thing
Our actions tell the world what Mandaya Hospital is and what we stand for. We act ethically and responsibly in everything that we do and hold occountable for our behaviour. We bring respect, openness and honesty to our encounters with patients, families and co-workers and support the well-being of the communities we serve.

Philosophy

We believe that every patients deserve a high standard healthcare services. Our care should be extended to patients’ families as they are also indirectly affected by the patients’ conditions. The medical care we provide should be patient oriented and delivered by a multidisciplinary team that is driven by the hospital vision, mission and values.

Advanced Medical Services at Mandaya Royal Hospital Puri

1. Robotic Prostate Cancer Biopsy Surgery

by: dr. Maruto Harjanggi, BSc(Hons), Sp.U, FICS

Robotic prostate cancer biopsy surgery is a medical procedure performed to collect tissue samples from the prostate in order to detect cancer. This advanced technology allows doctors to carry out the biopsy with high precision through minimal incisions. Assisted by real-time imaging and robotic arms, the procedure significantly improves the accuracy of sampling suspicious tissue areas.

2. Treatment for Enlarged Prostate Using Water Vapor Therapy

by: dr. Hendy Mirza, Sp.U (K)

Water Vapor Therapy (Rezūm Water Vapor Therapy) is a minimally invasive method for treating enlarged prostate (BPH – Benign Prostatic Hyperplasia). This procedure uses heated water vapor injected into the enlarged prostate tissue, causing the excess cells to shrink and reducing pressure on the urinary tract. The technique offers several advantages, including a short procedure time, minimal pain, no need for incisions, preservation of sexual function, and restoration of normal urine flow.

3. Minimally Invasive Wrist Surgery Technique

by: dr. Jecky Chandra, M.Kes, Sp.OT (K), CIPS, AIFO-K

Wrist arthroscopy is a minimally invasive surgical procedure used to diagnose and treat various wrist conditions. This technique involves making a small incision of about 3 mm to insert a tiny camera (arthroscope). Its benefits include faster recovery, minimal post-operative pain, and a lower risk of complications compared to open surgery. Wrist arthroscopy is commonly used to treat ligament injuries, wrist pain syndromes, and to remove damaged tissue.

4. Pinched Nerve Treatment Using Arthroscopic Spine Surgery

by: dr. Christian Ariono, Sp.BS, FINSS, FICS, FINPS

Minimally Invasive Arthroscopic Spine Surgery is a modern surgical technique for treating pinched nerves in the spine through an incision smaller than 2 cm. The procedure uses a small camera (arthroscope) and specialized instruments to relieve pressure on the nerve without the need for open surgery. Its advantages include faster recovery, minimal pain, and a lower risk of complications. This technique is often used to treat herniated discs, spinal stenosis, and other nerve-related disorders, offering optimal outcomes with minimal trauma.

5. Heart Bypass Surgery (CABG)

by: dr. Christian Ariono, Sp.BS, FINSS, FICS, FINPS

Heart Bypass Surgery, also known as Coronary Artery Bypass Grafting (CABG), is a surgical procedure performed to restore blood flow to the heart by bypassing blocked or narrowed arteries. The procedure uses blood vessels taken from other parts of the body, such as the leg or arm, to create a new pathway for blood to reach the heart. CABG aims to improve oxygen supply to the heart, reduce chest pain (angina), and prevent heart attacks. This surgery is often recommended for patients with severe coronary artery disease and can significantly improve both quality of life and life expectancy.

6. Mitral Valve Repair Surgery

by: dr. Bagus Herlambang, Sp.BTKV (K), Ph.D

Mitral valve repair surgery is a procedure aimed at correcting the function of the mitral valve when it becomes leaky (regurgitation) or narrowed (stenosis). This procedure helps improve efficient blood flow within the heart, reduces symptoms such as shortness of breath and fatigue, and prevents serious complications like heart failure. Compared to valve replacement, repair offers the advantage of preserving the patient’s natural tissue, lowering the risk of complications, and improving long-term survival.

7. Brain Tumor Treatment with Awake Brain Surgery

by: Dr. dr. Mardjono Tjahjadi, Sp.BS, Subsp. N-Vas, F. N-Onk, PhD, FICS, IFAANS

Awake Brain Surgery is a neurosurgical technique in which the patient remains conscious during the procedure to help preserve vital brain functions. This method is used to treat brain tumors located in critical areas, such as those responsible for speech or movement. By communicating directly with the patient during surgery, doctors can minimize the risk of neurological damage.

8. Robotic-Assisted Knee Replacement Surgery

by: dr. Paulus Ronald Hibono, Sp.OT (K) Hip & Knee

Robotic-assisted knee replacement surgery is an advanced procedure that uses robotic technology to enhance precision when replacing a damaged knee joint caused by osteoarthritis or injury. With the support of a navigation system and 3D mapping, surgeons can accurately customize the implant to match the patient’s anatomy. The advantages of this method include smaller incisions, faster recovery, and improved joint stability and function after surgery.

Recognition & Awards

CNBC INDONESIA AWARDS 2021 THE MOST OUTSTANDING HOSPITAL IN PATIENT EXPERIENCE & HOSPITALITY – MANDAYA ROYAL HOSPITAL PURI

Gallery & Virtual Tour

Media Library

11 Maret 2021 – Media Indonesia

11 Maret 2021 – Liputan6.com

11 Maret 2021 – Tribunnews

12 Maret 2021 – Tempo.co

29 January 2021 – RepublikaOnline

29 January 2021 – Beritasatu.com

29 January 2021 – Swa.com

29 January 2021 – AntaraNews.com

29 January 2021 – Sindonews.com

29 January 2021 – Liputan6.com

29 January 2021 – Medcom.id

30 Mei 2020 – tempo.co

16 Oktober 2020 – akurat.co

15 Oktober 2020 – nasdaq.com

15 Oktober 2020 – businessinsider.com

15 Oktober 2020 – growyourbusiness.org

30 Mei 2020 – tempo.co

29 Mei 2020 – tribunnews.com

29 Mei 2020 – Indonesia Tatler

28 Mei 2020 – swa.co.id

24 Oktober 2018 – kompas.com

21 Oktober 2018 – swa.co.id

21 Oktober 2018 – wartaekonomi.co.id

21 Oktober 2018 – ekbis.sindonews.com

21 Oktober 2018 – antaranews.com

21 Oktober 2018 – kumparan.com

20 Oktober 2018 – industri.kontan.co.id

20 Oktober 2018 – ekonomi.bisnis.com

Career

Join us to be a part of our journey now!

Position : Head Quality & Risk

Level : Manager

Category : Medis

Criteria :

1. S1 Segala Jurusan (lebih disukai pendidikan medis)
2. Memiliki pengalaman pada posisi yang sama min. 8 tahun
3. Memiliki pengalaman menangani akreditasi nasional dan international (JCI)
4. Tegas dan detail
5. Memiliki kepemimpinan yang baik

Position : PPI /infection control Coordinator

Level : Supervisor

Category : Medis

Criteria :

1. S1 Profesi Keperawatan
2. Memiliki pengalaman pada posisi yang sama min. 5 tahun
3. Tegas dan detail
4. Memiliki kemampuan analisa yang baik
5. Disukai memiliki sertifikasi PPI
6. Disukai pernah bekerja untuk rumah sakit tipe A atau B

Position : Infection Control Staff

Level : Officer

Category : Medis

Criteria :

1. S1 Profesi Keperawatan
2. Memiliki pengalaman pada posisi yang sama min. 3 tahun
3. Tegas dan detail
4. Disukai memiliki sertifikasi PPI
5. Disukai pernah bekerja untuk rumah sakit tipe A atau B

Position : K3RS Coordinator

Level : Supervisor

Category : Umum

Criteria :

1. S1 Segala Jurusan (Lebih disukai Teknik)
2. Memiliki pengalaman pada posisi yang sama min. 5 tahun
3. Tegas dan detail
4. Memiliki kepemimpinan yang baik
5. Disukai memiliki sertifikasi K3 (lebih disukai K3RS)
6. Disukai pernah bekerja untuk rumah sakit tipe A atau B
7. Tergabung dalam keanggotaan K3

Position : Case Manager

Level : Manager

Category : Medis

Criteria :

1. S1 Profesi Dokter
2. Memiliki pengalaman pada posisi yang sama min. 8 tahun

Position : Head Medical Record

Level : Manager

Category : Medis

Criteria :

1. S1 Teknik Rekam Medis
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 5 tahun
3. Memiliki pengalaman menggunakan E-Medical Record
4. Memiliki pengalaman bekerja untuk rumah sakit tipe A atau B
5. Memiliki pengalaman menangani akreditasi national maupun international (JCI)
6. Memiliki kepemimpinan yang baik dan tegas
7. Memiliki inisiatif yang tinggi dalam membawa perbaikan
8. Memiliki STR Aktif

Position : Head Pharmacy

Level : Manager

Category : Medis

Criteria :

1. S2 Farmasi
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 5 tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja untuk rumah sakit tipe A atau B
4. Memiliki pengalaman menangani akreditasi national maupun international (JCI)
5. Memiliki kepemimpinan yang baik dan tegas
6. Memiliki inisiatif yang tinggi dalam membawa perbaikan
7. Memiliki STR Aktif

Position : Pathology Anatomy Technician

Level : Officer

Category : Medis

Criteria :

1. D3 Analis Kesehatan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 2 tahun (lebih disukai)
3. Memiliki STR Aktif

Position : Microbiology Technician

Level : Officer

Category : Medis

Criteria :

1. D3 Analis Kesehatan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 2 tahun (lebih disukai)
3. Memiliki STR Aktif

Position : Blood Bank Technician

Level : Officer

Category : Medis

Criteria :

1. D3 Teknik Transfusi Darah
2. Memiliki pengalam diposisi yang sama min. 2 tahun (lebih disukai)
3. Memiliki STR Aktif

Position : Analist Lab

Level : Officer

Category : Medis

Criteria :

1. D3 Analis Kesehatan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 2 tahun (lebih disukai)
3. Memiliki STR Aktif

Position : Supervisor Physiotherapist

Level : Supervisor

Category : Medis

Criteria :

1. D3 Fisioterapi
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 5 tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja untuk rumah sakit tipe A atau B
4. Memiliki pengalaman menangani akreditasi national maupun international (JCI)
5. Memiliki kepemimpinan yang baik dan tegas
6. Memiliki inisiatif yang tinggi dalam membawa perbaikan
7. Memiliki STR Aktif

Position : Supervisor Physiotherapist

Level : Supervisor

Category : Medis

Criteria :

1. D3 Fisioterapi
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 5 tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja untuk rumah sakit tipe A atau B
4. Memiliki pengalaman menangani akreditasi national maupun international (JCI)
5. Memiliki kepemimpinan yang baik dan tegas
6. Memiliki inisiatif yang tinggi dalam membawa perbaikan
7. Memiliki STR Aktif

Position : Koordinator Endoscopy

Level : Supervisor

Category : Medis

Criteria :

1. S1 Profesi Keperawatan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 8 tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja untuk rumah sakit tipe A atau B
4. Memiliki kepemimpinan yang baik dan tegas
5. Memiliki inisiatif yang tinggi dalam membawa perbaikan
6. Memiliki STR Aktif

Position : Nurse Oncology

Level : Officer

Category : Medis

Criteria :

1. S1 Profesi Keperawatan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 2 tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja untuk rumah sakit tipe A atau B
4. Memiliki STR Aktif

Position : Head Nurse

Level : Supervisor

Category : Medis

Criteria :

1. S1 Profesi Keperawatan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 8 tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja untuk rumah sakit tipe A atau B
4. Memiliki kepemimpinan yang baik dan tegas
5. Memiliki inisiatif yang tinggi dalam membawa perbaikan
6. Memiliki STR Aktif

Position : Ambulance Driver

Level : Officer

Category : Umum

Criteria :

1. Pria
2. Memiliki SIM B atau B1
3. Memiliki pengalaman pada posisi yang sama lebih disukai
4. Sehat jasmani dan rohani
5. Bersedia bekerja shift

Position : Head Nurse ICU/HCU/ICCU

Level : Supervisor

Category : Medis

Criteria :

1. S1 Profesi Keperawatan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 8 tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja untuk rumah sakit tipe A atau B
4. Memiliki kepemimpinan yang baik dan tegas
5. Memiliki inisiatif yang tinggi dalam membawa perbaikan
6. Memiliki STR Aktif

Position : Head Nurse OT

Level : Supervisor

Category : Medis

Criteria :

1. S1 Profesi Keperawatan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 8 tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja untuk rumah sakit tipe A atau B
4. Memiliki kepemimpinan yang baik dan tegas
5. Memiliki inisiatif yang tinggi dalam membawa perbaikan
6. Memiliki STR Aktif

Position : Nurse OT

Level : Officer

Category : Medis

Criteria :

1. S1 Profesi Keperawatan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 3 tahun
3. Memiliki sertifikasi kamar operasi
4. Memiliki pengalaman bekerja untuk rumah sakit tipe A atau B
5. Memiliki STR Aktif

Position : Nurse Anesthesi

Level : Officer

Category : Medis

Criteria :

1. S1 Profesi Keperawatan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 3 tahun
3. Memiliki sertifikasi kamar operasi
4. Memiliki pengalaman bekerja untuk rumah sakit tipe A atau B
5. Memiliki STR Aktif

Position : Head CSSD

Level : Supervisor

Category : Medis

Criteria :

1. S1 Profesi Keperawatan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 3 tahun
3. Memiliki sertifikasi kamar operasi
4. Memiliki pengalaman bekerja untuk rumah sakit tipe A atau B
5. Memiliki STR Aktif

Position : Nurse

Level : Officer

Category : Medis

Criteria :

1. S1 Profesi Keperawatan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 3 tahun
3. Memiliki sertifikasi kamar operasi
4. Memiliki pengalaman bekerja untuk rumah sakit tipe A atau B
5. Memiliki STR Aktif

Position : Head Critical Area dan OPM

Level : Manager

Category : Medis

Criteria :

1. S1 Profesi Keperawatan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 8 tahun
3. Memiliki sertifikasi kamar operasi
4. Memiliki pengalaman bekerja untuk rumah sakit tipe A atau B
5. Memiliki kepemimpinan yang baik dan tegas
6. Memiliki inisiatif yang tinggi dalam membawa perbaikan
7. Memiliki STR Aktif

Position : Clinical Nurse Educator / Nursing Development

Level : Supervisor

Category : Medis

Criteria :

1. S1 Profesi Keperawatan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 8 tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja untuk rumah sakit tipe A atau B
4. Memiliki motivasi mengajar
5. Tegas dan detail
6. Memiliki inisiatif yang tinggi untuk membawa perbaikan dan peka terhadap lingkungan
7. Memiliki STR Aktif

Position : Wound Care Nurse

Level : Officer

Category : Medis

Criteria :

1. S1 Profesi Keperawatan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 3 tahun
3. Memiliki sertifikasi kamar operasi
4. Memiliki pengalaman bekerja untuk rumah sakit tipe A atau B
5. Memiliki STR Aktif

Position : Diabetic Nurse Coordinator

Level : Coordinator

Category : Medis

Criteria :

1. S1 Profesi Keperawatan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 3 tahun
3. Memiliki sertifikasi Perawat Diabetic
4. Memiliki pengalaman bekerja untuk rumah sakit tipe A atau B
5. Memiliki STR Aktif

Position : Pain Nurse

Level : Coordinator

Category : Medis

Criteria :

1. S1 Profesi Keperawatan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 3 tahun
3. Memiliki sertifikasi Perawat Diabetic
4. Memiliki pengalaman bekerja untuk rumah sakit tipe A atau B
5. Memiliki STR Aktif

Position : Refractionist

Level : Entry Level

Category : Medis

Criteria :

1. D3 Teknik Refraksionis
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 2 tahun (lebih disukai)
3. Memiliki STR Aktif

Position : Head Nurse Surgical

Level : Supervisor

Category : Medis

Criteria :

1. S1 Profesi Keperawatan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 8 tahun
3. Memiliki sertifikasi kamar operasi
4. Memiliki pengalaman bekerja untuk rumah sakit tipe A atau B
5. Memiliki kepemimpinan yang baik dan tegas
6. Memiliki inisiatif yang tinggi dalam membawa perbaikan
7. Memiliki STR Aktif

Position : Nurse Surgical

Level : Entry Level

Category : Medis

Criteria :

1. S1 Profesi Keperawatan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 3 tahun
3. Memiliki sertifikasi kamar operasi
4. Memiliki pengalaman bekerja untuk rumah sakit tipe A atau B
5. Memiliki STR Aktif

Position : Biomedical Technician

Level : Entry Level

Category : Medis

Criteria :

1. D3 Teknik Elektro Medis
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 2 tahun (lebih disukai)
3. Memiliki STR Aktif

Position : HRD Head

Level : Manager

Category : Umum

Criteria :

1. S1 Segala Jurusan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 8 tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja di rumah sakit lebih disukai
4. Memilki sertifikat CHRP lebih disukai
5. Memilki pengalaman menangani 1000 manpower
6. Mampu membuat TNA perusahaan
7. Memiliki pengalaman OD (Organization Development) lebih disukai
8. Tegas dan detail
9. Memiliki kepemimpinan yang baik dan tegas
10. Memiliki inisiatif yang tinggi dalam membawa perbaikan

Position : Koordinator Training & Education

Level : Koordinator

Category : Umum

Criteria :

1. S1 Segala Jurusan
2. Pria
3. Memilki pengalaman sebagai trainer min. 5 tahun
4. Memiliki kemampuan persuasi yang baik
5. Memiliki pengalam di rumah sakit lebih disukai

Position : Head Marketing

Level : Manager

Category : Umum

Criteria :

1. S1 Segala Jurusan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 8 tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja di rumah sakit lebih disukai
4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
5. Mampu bekerja dengan target
6. Kreatif dan inovatif
7. Tegas dan detail
8. Memiliki kepemimpinan yang baik dan tegas
9. Memiliki inisiatif yang tinggi dalam membawa perbaikan

Position : Referal

Level : Supervisor

Category : Umum

Criteria :

1. S1 Segala Jurusan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 5 tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja di rumah sakit lebih disukai
4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
5. Mampu bekerja dengan target
6. Kreatif dan inovatif

Position : Sales Corporate

Level : Supervisor

Category : Umum

Criteria :

1. S1 Segala Jurusan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 5 tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja di rumah sakit lebih disukai
4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
5. Mampu bekerja dengan target
6. Kreatif dan inovatif

Position : Komunitas

Level : Supervisor

Category : Umum

Criteria :

1. S1 Segala Jurusan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 5 tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja di rumah sakit lebih disukai
4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
5. Mampu bekerja dengan target
6. Kreatif dan inovatif

Position : Head Business Office

Level : Manager

Category : Umum

Criteria :

1. S1 Segala Jurusan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 8 tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja di rumah sakit lebih disukai
4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
5. Memiliki kemampuan problem solving yang baik
6. Customer oriented
7. Tegas dan detail
8. Memiliki kepemimpinan yang baik dan tegas
9. Memiliki inisiatif yang tinggi dalam membawa perbaikan

Position : Patient Experience Officer

Level : Entry Level

Category : Umum

Criteria :

1. S1 Segala Jurusan (lebih disukai Perawat atau Bidan)
2. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
3. Customer oriented
4. Fasih berbahasa Inggris
5. Memiliki energi yang positif

Position : Customer Service Officer

Level : Entry Level

Category : Umum

Criteria :

1. S1 Segala Jurusan
2. Memiliki pengalaman dibidang yang sama min. 3 tahun
3. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
4. Customer oriented
5. Fasih berbahasa Inggris
6. Memiliki energi yang positif

Position : Head Purchasing

Level : Manager

Category : Umum

Criteria :

1. S1 Segala Jurusan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 8 tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja di rumah sakit lebih disukai
4. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
5. Mampu bekerja dengan dateline yang cepat
6. Memiliki pengalaman menangani project lebih disukai
7. Tegas dan detail
8. Memiliki kepemimpinan yang baik dan tegas
9. Memiliki inisiatif yang tinggi dalam membawa perbaikan

Kirimkan surat lamaran dan CV kamu ke email [email protected] dengan subjek Nama – Posisi