Why Choose Us

Rumah Sakit yang Tiada Duanya

“Inti dari Mandaya adalah semangat untuk memberikan perawatan yang berpusat pada pasien yang dipersonalisasi untuk setiap perawatan yang berpusat pada pasien yang dipersonalisasi untuk setiap kebutuhan pasien, dan pada saat yang sama menggabungkan teknologi medis canggih yang meningkatkan hasil akhir pasien” – dr Ben Widaja, MBChB(UK), Presiden Direktur

Mandaya Royal Hospital Puri (MRHP) dirancang sebagai rumah sakit swasta berkelas dunia di Indonesia. Dengan total 250+ kapasitas tempat tidur rawat inap, 6 ruang operasi, 100+ ruang pemeriksaan rawat jalan dan peralatan canggih seperti Spectral CT Scan, High Gradient MRI, laboratorium kateter canggih dengan USG intravaskular dan masih banyak lagi, Mandaya Royal Hospital Puri menerima lebih dari ribuan kunjungan pasien setiap harinya.

Rumah sakit ini dikelola oleh Mandaya Hospital Group, anak perusahaan layanan kesehatan dari Selaras Holding, salah satu perusahaan multi-industri dengan pertumbuhan tercepat yang berfokus pada pengembangan properti, perhotelan, dan layanan kesehatan. Salah satu rumah sakit mitra MRHP di Indonesia adalah Rumah Sakit Mandaya Karawang, rumah sakit umum terkemuka dengan 218 tempat tidur di kota Karawang yang sedang berkembang. Dengan tiga ruang operasi dan satu laboratorium kateterisasi, Rumah Sakit Mandaya Karawang telah menjadi penyedia layanan Pusat Trauma dan Pusat Jantung yang terkemuka di wilayah ini.

Dirancang untuk menjadi rumah sakit rujukan nasional, Mandaya Royal Hospital Puri berfokus untuk memberikan perawatan medis berkualitas tinggi tidak hanya untuk pasien dari Jakarta, tetapi juga dari daerah lain dan bahkan luar negeri. Dilengkapi dengan peralatan medis canggih dan dokter yang sangat terlatih, rumah sakit tersier multi-spesialisasi ini menggabungkan perawatan klinis kelas dunia dengan pengalaman yang luar biasa bagi pasien dan keluarga. Mandaya Royal Hospital Puri berusaha untuk memberikan perawatan yang berpusat pada pasien dengan menyediakan tidak hanya dari perspektif klinis, tetapi juga dari perspektif emosional, mental, spiritual, sosial, dan keuangan.

Visi

Untuk memberikan setiap pasien perawatan kelas dunia, layanan luar biasa, dan kasih sayang yang kami inginkan untuk orang yang kami cintai.

Misi

  • Memberikan layanan kesehatan terpadu yang berkualitas tinggi kepada masyarakat
  • Meningkatkan kesehatan dan kesejahteraan dengan menyediakan perawatan yang berpusat pada pasien dengan keterlibatan keluarga
  • Menyediakan perawatan medis tingkat lanjut dengan mengembangkan dan memperluas pusat-pusat keunggulan rumah sakit

Nilai-Nilai Inti

  1. Keamanan: Lakukan Hal yang Aman
    Pasien dan keluarga telah mempercayakan hidup dan kesehatan mereka di tangan kami. Di Rumah Sakit Mandaya, prioritas pertama kami adalah melindungi mereka dari bahaya. Kami percaya bahwa mempertahankan standar keselamatan tertinggi sangat penting untuk memberikan perawatan berkualitas tinggi dan bahwa tempat kerja yang aman melindungi kita semua.
  2. Keunggulan: Melakukan Hal Terbaik
    Di Rumah Sakit Mandaya, hanya yang terbaik yang akan dilakukan. Kami bekerja sebagai sebuah tim untuk menghadirkan pengalaman yang sangat baik, teknologi canggih dan praktik terbaik untuk memberikan perawatan dengan kualitas terbaik bagi pasien dan keluarga kami. Kami mengabdikan diri pada peningkatan berkelanjutan, keunggulan, profesionalisme, dan inovasi dalam pekerjaan kami.
  3. Peduli: Lakukan Hal yang Baik
    Setiap karyawan Rumah Sakit Mandaya menyentuh kehidupan pasien dan keluarga dengan penuh perhatian. Kami memperlakukan mereka yang kami layani dan satu sama lain dengan kebaikan dan kasih sayang, serta berusaha untuk lebih memahami dan menanggapi kebutuhan komunitas yang beragam. Kami sangat bersemangat dalam memberikan proses penyembuhan yang terbaik kepada pasien kami dan oleh karena itu kami memberikan nilai yang unggul kepada pasien kami.
  4. Integritas: Melakukan Hal yang Benar
    Tindakan kami menunjukkan kepada dunia apa itu Rumah Sakit Mandaya dan apa yang kami perjuangkan. Kita bertindak secara etis dan bertanggung jawab dalam segala hal yang kita lakukan dan bertanggung jawab atas perilaku kita. Kami mengedepankan rasa hormat, keterbukaan, dan kejujuran dalam pertemuan kami dengan pasien, keluarga, dan rekan kerja, serta mendukung kesejahteraan komunitas yang kami layani.

Filosofi

Kami percaya bahwa setiap pasien berhak mendapatkan layanan kesehatan berstandar tinggi. Kepedulian kami harus diperluas kepada keluarga pasien karena mereka juga secara tidak langsung terpengaruh oleh kondisi pasien. Perawatan medis yang kami sediakan harus berorientasi pada pasien dan diberikan oleh tim multidisiplin yang digerakkan oleh visi, misi, dan nilai-nilai rumah sakit.

11 Maret 2021 – Media Indonesia

11 Maret 2021 – Liputan6.com

11 Maret 2021 – Tribunnews

12 Maret 2021 – Tempo.co

29 Januari 2021 – RepublikaOnline

29 Januari 2021 – Beritasatu.com

29 Januari 2021 – Swa.com

29 Januari 2021 – AntaraNews.com

29 Januari 2021 – Sindonews.com

29 Januari 2021 – Liputan6.com

29 Januari 2021 – Medcom.id

30 Mei 2020 – tempo.co

16 Oktober 2020 – akurat.co

15 Oktober 2020 – nasdaq.com

15 Oktober 2020 – businessinsider.com

15 Oktober 2020 – growyourbusiness.org

30 Mei 2020 – tempo.co

29 Mei 2020 – tribunnews.com

29 Mei 2020 – Indonesia Tatler

28 Mei 2020 – swa.co.id

24 Oktober 2018 – kompas.com

21 Oktober 2018 – swa.co.id

21 Oktober 2018 – wartaekonomi.co.id

21 Oktober 2018 – ekbis.sindonews.com

21 Oktober 2018 – antaranews.com

21 Oktober 2018 – kumparan.com

20 Oktober 2018 – industri.kontan.co.id

20 Oktober 2018 – ekonomi.bisnis.com

Bergabunglah dengan kami untuk menjadi bagian dari perjalanan kami sekarang!

Jabatan : Kepala Kualitas & Risiko

Level : Manajer

Kategori : Medis

Kriteria :

1. S1 Segala Jurusan (lebih disukai pendidikan medis)
2. Memiliki pengalaman pada posisi yang sama min. 8 tahun
3. Memiliki pengalaman menangani akreditasi nasional dan internasional (JCI)
4. Tegas dan detail
5. Memiliki kepemimpinan yang baik

 

Jabatan : Koordinator PPI / Pengendalian Infeksi

Level : Supervisor

Kategori : Medis

Kriteria :

1. S1 Profesi Keperawatan
2. Memiliki pengalaman pada posisi yang sama min. 5 tahun
3. Tegas dan detail
4. Memiliki kemampuan analisa yang baik
5. Disukai memiliki sertifikasi PPI
6. Disukai pernah bekerja untuk rumah sakit tipe A atau B

Posisi : Staf Pengendalian Infeksi

Tingkat : Petugas

Kategori : Medis

Kriteria :

1. S1 Profesi Keperawatan
2. Memiliki pengalaman pada posisi yang sama min. 3 tahun
3. Tegas dan detail
4. Disukai memiliki sertifikasi PPI
5. Disukai pernah bekerja untuk rumah sakit tipe A atau B

Jabatan : Koordinator K3RS

Level : Supervisor

Kategori : Umum

Kriteria :

1. S1 Segala Jurusan (Lebih disukai Teknik)
2. Memiliki pengalaman pada posisi yang sama min. 5 tahun
3. Tegas dan detail
4. Memiliki kepemimpinan yang baik
5. Disukai memiliki sertifikasi K3 (lebih disukai K3RS)
6. Disukai pernah bekerja untuk rumah sakit tipe A atau B
7. Tergabung dalam keanggotaan K3

Posisi : Manajer Kasus

Level : Manajer

Kategori : Medis

Kriteria :

1. S1 Profesi Dokter
2. Memiliki pengalaman pada posisi yang sama min. 8 tahun

Jabatan : Kepala Rekam Medis

Level : Manajer

Kategori : Medis

Kriteria :

1. S1 Teknik Rekam Medis
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 5 tahun
3. Memiliki pengalaman menggunakan E-Medical Record
4. Memiliki pengalaman bekerja di rumah sakit tipe A atau B
5. Memiliki pengalaman menangani akreditasi nasional maupun internasional (JCI)
6. Memiliki kepemimpinan yang baik dan tegas
7. Memiliki inisiatif yang tinggi dalam membawa perbaikan
8. Memiliki STR Aktif

Jabatan : Kepala Apotek

Level : Manajer

Kategori : Medis

Kriteria :

1. S2 Farmasi
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 5 tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja di rumah sakit tipe A atau B
4. Memiliki pengalaman menangani akreditasi nasional maupun internasional (JCI)
5. Memiliki kepemimpinan yang baik dan tegas
6. Memiliki inisiatif yang tinggi dalam membawa perbaikan
7. Memiliki STR Aktif

Posisi : Teknisi Patologi Anatomi

Tingkat : Petugas

Kategori : Medis

Kriteria :

1. D3 Analis Kesehatan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 2 tahun (lebih disukai)
3. Memiliki STR Aktif

Posisi : Teknisi Mikrobiologi

Tingkat : Petugas

Kategori : Medis

Kriteria :

1. D3 Analis Kesehatan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 2 tahun (lebih disukai)
3. Memiliki STR Aktif

Posisi : Teknisi Bank Darah

Tingkat : Petugas

Kategori : Medis

Kriteria :

1. D3 Teknik Transfusi Darah
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 2 tahun (lebih disukai)
3. Memiliki STR Aktif

Posisi : Analis Laboratorium

Tingkat : Petugas

Kategori : Medis

Kriteria :

1. D3 Analis Kesehatan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 2 tahun (lebih disukai)
3. Memiliki STR Aktif

Posisi : Fisioterapis Penyelia

Level : Supervisor

Kategori : Medis

Kriteria :

1. D3 Fisioterapi
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 5 tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja di rumah sakit tipe A atau B
4. Memiliki pengalaman menangani akreditasi nasional maupun internasional (JCI)
5. Memiliki kepemimpinan yang baik dan tegas
6. Memiliki inisiatif yang tinggi dalam membawa perbaikan
7. Memiliki STR Aktif

Posisi : Fisioterapis Penyelia

Level : Supervisor

Kategori : Medis

Kriteria :

1. D3 Fisioterapi
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 5 tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja di rumah sakit tipe A atau B
4. Memiliki pengalaman menangani akreditasi nasional maupun internasional (JCI)
5. Memiliki kepemimpinan yang baik dan tegas
6. Memiliki inisiatif yang tinggi dalam membawa perbaikan
7. Memiliki STR Aktif

Posisi : Koordinator Endoskopi

Level : Supervisor

Kategori : Medis

Kriteria :

1. S1 Profesi Keperawatan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 8 tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja di rumah sakit tipe A atau B
4. Memiliki kepemimpinan yang baik dan tegas
5. Memiliki inisiatif yang tinggi dalam membawa perbaikan
6. Memiliki STR Aktif

Posisi : Perawat Onkologi

Tingkat : Petugas

Kategori : Medis

Kriteria :

1. S1 Profesi Keperawatan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 2 tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja di rumah sakit tipe A atau B
4. Memiliki STR Aktif

Posisi : Kepala Perawat

Level : Supervisor

Kategori : Medis

Kriteria :

1. S1 Profesi Keperawatan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 8 tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja di rumah sakit tipe A atau B
4. Memiliki kepemimpinan yang baik dan tegas
5. Memiliki inisiatif yang tinggi dalam membawa perbaikan
6. Memiliki STR Aktif

Posisi : Pengemudi Ambulans

Tingkat : Petugas

Kategori : Umum

Kriteria :

1. Pria
2. Memiliki SIM B atau B1
3. Memiliki pengalaman pada posisi yang sama lebih disukai
4. Sehat jasmani dan rohani
5. Bersedia bekerja shift

Posisi : Kepala Perawat ICU/HCU/ICCU

Level : Supervisor

Kategori : Medis

Kriteria :

1. S1 Profesi Keperawatan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 8 tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja di rumah sakit tipe A atau B
4. Memiliki kepemimpinan yang baik dan tegas
5. Memiliki inisiatif yang tinggi dalam membawa perbaikan
6. Memiliki STR Aktif

Posisi : Kepala Perawat Pelaksana

Level : Supervisor

Kategori : Medis

Kriteria :

1. S1 Profesi Keperawatan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 8 tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja di rumah sakit tipe A atau B
4. Memiliki kepemimpinan yang baik dan tegas
5. Memiliki inisiatif yang tinggi dalam membawa perbaikan
6. Memiliki STR Aktif

Posisi : Perawat Lembur

Tingkat : Petugas

Kategori : Medis

Kriteria :

1. S1 Profesi Keperawatan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 3 tahun
3. Memiliki sertifikasi kamar operasi
4. Memiliki pengalaman bekerja di rumah sakit tipe A atau B
5. Memiliki STR Aktif

Posisi : Perawat Anestesi

Tingkat : Petugas

Kategori : Medis

Kriteria :

1. S1 Profesi Keperawatan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 3 tahun
3. Memiliki sertifikasi kamar operasi
4. Memiliki pengalaman bekerja di rumah sakit tipe A atau B
5. Memiliki STR Aktif

Jabatan : Kepala CSSD

Level : Supervisor

Kategori : Medis

Kriteria :

1. S1 Profesi Keperawatan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 3 tahun
3. Memiliki sertifikasi kamar operasi
4. Memiliki pengalaman bekerja di rumah sakit tipe A atau B
5. Memiliki STR Aktif

Posisi : Perawat

Tingkat : Petugas

Kategori : Medis

Kriteria :

1. S1 Profesi Keperawatan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 3 tahun
3. Memiliki sertifikasi kamar operasi
4. Memiliki pengalaman bekerja di rumah sakit tipe A atau B
5. Memiliki STR Aktif

Jabatan : Kepala Area Kritis dan OPM

Level : Manajer

Kategori : Medis

Kriteria :

1. S1 Profesi Keperawatan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 8 tahun
3. Memiliki sertifikasi kamar operasi
4. Memiliki pengalaman bekerja di rumah sakit tipe A atau B
5. Memiliki kepemimpinan yang baik dan tegas
6. Memiliki inisiatif yang tinggi dalam membawa perbaikan
7. Memiliki STR Aktif

Posisi : Pendidik Perawat Klinis / Pengembangan Keperawatan

Level : Supervisor

Kategori : Medis

Kriteria :

1. S1 Profesi Keperawatan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 8 tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja di rumah sakit tipe A atau B
4. Memiliki motivasi mengajar
5. Tegas dan detail
6. Memiliki inisiatif yang tinggi untuk membawa perbaikan dan peka terhadap lingkungan
7. Memiliki STR Aktif

Posisi : Perawat Perawatan Luka

Tingkat : Petugas

Kategori : Medis

Kriteria :

1. S1 Profesi Keperawatan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 3 tahun
3. Memiliki sertifikasi kamar operasi
4. Memiliki pengalaman bekerja di rumah sakit tipe A atau B
5. Memiliki STR Aktif

Posisi : Koordinator Perawat Diabetes

Tingkat : Koordinator

Kategori : Medis

Kriteria :

1. S1 Profesi Keperawatan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 3 tahun
3. Memiliki sertifikasi Perawat Diabetik
4. Memiliki pengalaman bekerja di rumah sakit tipe A atau B
5. Memiliki STR Aktif

Posisi : Perawat Nyeri

Tingkat : Koordinator

Kategori : Medis

Kriteria :

1. S1 Profesi Keperawatan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 3 tahun
3. Memiliki sertifikasi Perawat Diabetik
4. Memiliki pengalaman bekerja di rumah sakit tipe A atau B
5. Memiliki STR Aktif

Posisi : Refraksionis

Tingkat: Tingkat Pemula

Kategori : Medis

Kriteria :

1. 1. D3 Teknik Refraksionis
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 2 tahun (lebih disukai)
3. Memiliki STR Aktif

Posisi : Kepala Perawat Bedah

Level : Supervisor

Kategori : Medis

Kriteria :

1. S1 Profesi Keperawatan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 8 tahun
3. Memiliki sertifikasi kamar operasi
4. Memiliki pengalaman bekerja di rumah sakit tipe A atau B
5. Memiliki kepemimpinan yang baik dan tegas
6. Memiliki inisiatif yang tinggi dalam membawa perbaikan
7. Memiliki STR Aktif

Posisi : Perawat Bedah

Tingkat: Tingkat Pemula

Kategori : Medis

Kriteria :

1. S1 Profesi Keperawatan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 3 tahun
3. Memiliki sertifikasi kamar operasi
4. Memiliki pengalaman bekerja di rumah sakit tipe A atau B
5. Memiliki STR Aktif

Posisi : Teknisi Biomedis

Tingkat: Tingkat Pemula

Kategori : Medis

Kriteria :

1. D3 Teknik Elektro Medis
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 2 tahun (lebih disukai)
3. Memiliki STR Aktif

 

Jabatan : Kepala HRD

Level : Manajer

Kategori : Umum

Kriteria :

1. 1. S1 Semua Jurusan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 8 tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja di rumah sakit lebih disukai
4. Memiliki sertifikat CHRP lebih disukai
5. Memiliki pengalaman menangani 1000 tenaga kerja
6. Mampu membuat TNA perusahaan
7. Memiliki pengalaman OD (Organization Development) lebih disukai
8. Tegas dan detail
9. Memiliki kepemimpinan yang baik dan tegas
10. Memiliki inisiatif yang tinggi dalam membawa perbaikan

 

Posisi : Koordinator Pelatihan & Pendidikan

Level : Koordinator

Kategori : Umum

Kriteria :

1. 1. S1 Semua Jurusan
2. Pria
3. Memiliki pengalaman sebagai trainer min. 5 tahun
4. Memiliki kemampuan persuasi yang baik
5. Memiliki pengalaman di rumah sakit lebih disukai

 

Jabatan : Kepala Pemasaran

Level : Manajer

Kategori : Umum

Kriteria :

1. 1. S1 Semua Jurusan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 8 tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja di rumah sakit lebih disukai
4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
5. Mampu bekerja dengan target
6. Kreatif dan inovatif
7. Tegas dan detail
8. Memiliki kepemimpinan yang baik dan tegas
9. Memiliki inisiatif yang tinggi dalam membawa perbaikan

 

Posisi: Rujukan

Level : Supervisor

Kategori : Umum

Kriteria :

1. 1. S1 Semua Jurusan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 5 tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja di rumah sakit lebih disukai
4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
5. Mampu bekerja dengan target
6. Kreatif dan inovatif

Posisi : Sales Corporate

Level : Supervisor

Kategori : Umum

Kriteria :

1. 1. S1 Semua Jurusan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 5 tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja di rumah sakit lebih disukai
4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
5. Mampu bekerja dengan target
6. Kreatif dan inovatif

Posisi : Komunitas

Level : Supervisor

Kategori : Umum

Kriteria :

1. 1. S1 Semua Jurusan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 5 tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja di rumah sakit lebih disukai
4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
5. Mampu bekerja dengan target
6. Kreatif dan inovatif

Jabatan : Kepala Kantor Bisnis

Level : Manajer

Kategori : Umum

Kriteria :

1. 1. S1 Semua Jurusan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 8 tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja di rumah sakit lebih disukai
4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
5. Memiliki kemampuan pemecahan masalah yang baik
6. Berorientasi pada pelanggan
7. Tegas dan detail
8. Memiliki kepemimpinan yang baik dan tegas
9. Memiliki inisiatif yang tinggi dalam membawa perbaikan

Posisi : Petugas Pengalaman Pasien

Tingkat: Tingkat Pemula

Kategori : Umum

Kriteria :

1. S1 Segala Jurusan (lebih disukai Perawat atau Bidan)
2. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
3. Berorientasi pada pelanggan
4. Fasih berbahasa Inggris
5. Memiliki energi yang positif

 

Posisi : Petugas Layanan Pelanggan

Tingkat: Tingkat Pemula

Kategori : Umum

Kriteria :

1. 1. S1 Semua Jurusan
2. Memiliki pengalaman dibidang yang sama min. 3 tahun
3. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
4. Berorientasi pada pelanggan
5. Fasih berbahasa Inggris
6. Memiliki energi yang positif

Posisi : Kepala Pembelian

Level : Manajer

Kategori : Umum

Kriteria :

1. 1. S1 Semua Jurusan
2. Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 8 tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja di rumah sakit lebih disukai
4. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
5. Mampu bekerja dengan dateline yang cepat
6. Memiliki pengalaman menangani proyek lebih disukai
7. Tegas dan detail
8. Memiliki kepemimpinan yang baik dan tegas
9. Memiliki inisiatif yang tinggi dalam membawa perbaikan

 

Kirimkan surat lamaran dan CV kamu ke email recruitment@mandayamedical.group dengan subjek Nama – Posisi

Mandaya Puri

Jl. Lot Metland Boulevard. C-3 Metland Cyber City Puri, Parung Jaya, Karang Tengah, Kota Tangerang, Banten 15159

+6221 5092 8888
+62 811 1900 2000

ARAH MENGEMUDI


    Why Choose Us

    “Semangat untuk penyembuhan” – Tagline ini merangkum inti dari pekerjaan kami sehari-hari: menggabungkan obat-obatan berkualitas tinggi dengan perawatan yang dipersonalisasi. Inilah alasan mengapa pasien mempercayakan aset yang paling berharga kepada kami – kesehatan mereka. Tinggal di rumah sakit kami terasa seperti di hotel, dan kami percaya bahwa lingkungan ini membantu pemulihan lebih cepat.

    Selain itu, Rumah Sakit Mandaya Karawang telah mendapatkan akreditasi rumah sakit dengan tingkat PARIPURNA yang dikeluarkan oleh Komisi Akreditasi Rumah Sakit (KARS). Selain itu, pada tahun 2017, Rumah Sakit Mandaya Karawang telah menerima penghargaan dari BPJS Ketenagakerjaan sebagai PEMENANG “Pusat Layanan Kecelakaan Kerja BPJS Ketenagakerjaan” untuk wilayah Jawa Barat.

    Didirikan pada tahun 2006, Rumah Sakit CITO dengan 110 tempat tidur menjadi salah satu rumah sakit terbaik di Karawang. Kemudian direnovasi pada tahun 2015, Rumah Sakit CITO dengan 218 tempat tidur siap memberikan layanan medis yang nyaman dengan standar diagnostik yang tinggi.

    Berganti nama menjadi MANDAYA HOSPITAL pada pertengahan 2016, rumah sakit ini bertransformasi menjadi rumah sakit yang berfokus pada pasien. Rumah sakit ini dilengkapi dengan teknologi kedokteran terkini: CT Scan Multi Slice resolusi tinggi, Cath Lab, C Arm, 4 ruang operasi, serta peralatan diagnostik dan sistem pemantauan pasien yang lengkap.

    Visi

    Menjadi jaringan rumah sakit nasional terkemuka di Indonesia melalui pengelolaan rumah sakit yang baik, penerapan inovasi dan teknologi terkini serta pelayanan yang berpusat pada pasien dengan nilai-nilai etika universal.

    Misi

    • Menyediakan layanan kesehatan terpadu yang berkualitas bagi masyarakat lokal dan regional Karawang, Jawa Barat dengan biaya yang terjangkau
    • Menciptakan pemulihan kesehatan dengan rasa empati dari para dokter, perawat, dan tenaga medis lainnya
    • Membantu pembelajaran dan pengembangan ilmu kedokteran melalui pendidikan dan dukungan akademik
    • Mendukung pemerintah untuk meningkatkan dan memperluas akses di bidang kesehatan

    Pada tahun 2018, Rumah Sakit Mandaya Karawang telah berhasil lulus akreditasi rumah sakit dengan tingkat PARIPURNA, yang dikeluarkan oleh Komisi Akreditasi Rumah Sakit (KARS).

    Pada tahun 2017, Rumah Sakit Mandaya Karawang telah menerima penghargaan dari BPJS Ketenagakerjaan sebagai PEMENANG “Pusat Layanan Kecelakaan Kerja BPJS Ketenagakerjaan” untuk wilayah Jawa Barat.

    20 November 2020 – berita-net.com

    12 November 2020 – sindonews.com

    12 November 2020 – faktarealita.com

    22 April 2020 – pasundanekspres.co

    24 April 2020 – dinamikajabar.com

    29 April 2020 – beritamedia.id

    29 April 2020 – portaljabar.net

    23 April 2020 – karawang.pojoksatu.id

    29 April 2020 – www.berita12.my.id

    26 Mei 2020 – spiritnews.co.id

    24 April 2020 – onlinemetro.id

    23 April 2020 – faktajabar.com

    04 September 2017 – kontan.co.id

    12 Desember 2017 – baskomnews.com

    29 September 2019 – tvberita.co.id

    19 Desember 2018 – indopos.co.id

    25 Mei 2019 – jabarnet.com

    Posisi : Dokter Umum
    Kategori : Medis
    Kriteria :
    1. Diutamakan pria
    2. Memiliki STR Aktif
    3. Sehat jasmani & rohani
    4. Diutamakan memiliki pengalaman di rumah sakit minimal 2 tahun
    5. Memiliki sertifikat ACLS, diutamakan sertifikat HD dan Hyperkes

    Posisi: Apoteker
    Kategori : Penunjang Medis
    Kriteria :
    1. Pria atau wanita (diutamakan pria)
    2. Memiliki STRA Aktif
    3. Sehat jasmani & rohani
    4. Diutamakan memiliki pengalaman di rumah sakit minimal 2 tahun

    Posisi: Staff Marketing Referral
    Kategori : Non Medis
    Kriteria :
    1. Laki-Laki
    2. 2. Usia di bawah 35 tahun
    3. 3. Pendidikan min D3
    4. Berpenampilan menarik
    5. Komunikasi yang baik
    6. Dapat bekerja sama dalam tim

    Kirimkan surat lamaran dan CV kamu ke email recruitment@mandayamedical.group dengan subjek Nama – Posisi

    Mandaya Karawang

    Jalan Arteri Tol Karawang Barat, Teluk Jambe, Sukamakmur, Telukjambe Timur, Sukamakmur, Kec. Telukjambe Tim, Kabupaten Karawang, Jawa Barat 41361

    +622678643000
    +62 811 13402085

    ARAH MENGEMUDI


      {"id":17,"date":"2020-09-08T07:13:49","date_gmt":"2020-09-08T07:13:49","guid":{"rendered":"https:\/\/mandayahospitalgroup.com\/?page_id=17"},"modified":"2023-05-20T11:40:47","modified_gmt":"2023-05-20T04:40:47","slug":"tentang-kami","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/mandayahospitalgroup.com\/id\/tentang-kami\/","title":{"rendered":"Tentang Kami"},"content":{"rendered":"

      [vc_row full_width=”stretch_row” el_class=”tabs-about” css=”.vc_custom_1612925500044{margin-top: -20px !important;margin-bottom: -11em !important;padding-top: 8% !important;padding-bottom: 10% !important;background-color: #ebf4fa !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}”][vc_column][vc_tta_tabs][vc_tta_section title=”Mandaya Royal Puri” tab_id=”mandayapuri”][vc_column_text][\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Mandaya Karawang” tab_id=”mandayakarawang”][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_single_image image=”13261″ img_size=”full” alignment=”center”][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_column_text][\/vc_column_text][\/vc_tta_section][\/vc_tta_tabs][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Mandaya Royal PuriMandaya KarawangMandaya Royal Puri Why Choose Us Rumah Sakit yang Tiada Duanya “Inti dari Mandaya adalah semangat untuk [...]","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-17","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\nTentang Kami - Mandaya Hospital Group<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mandayahospitalgroup.com\/id\/tentang-kami\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"id_ID\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Tentang Kami - Mandaya Hospital Group\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mandayahospitalgroup.com\/id\/tentang-kami\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mandaya Hospital Group\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-05-20T04:40:47+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Estimasi waktu membaca\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 menit\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/mandayahospitalgroup.com\/id\/tentang-kami\/\",\"url\":\"https:\/\/mandayahospitalgroup.com\/id\/tentang-kami\/\",\"name\":\"Tentang Kami - Mandaya Hospital Group\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/mandayahospitalgroup.com\/#website\"},\"datePublished\":\"2020-09-08T07:13:49+00:00\",\"dateModified\":\"2023-05-20T04:40:47+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/mandayahospitalgroup.com\/id\/tentang-kami\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"id\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/mandayahospitalgroup.com\/id\/tentang-kami\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/mandayahospitalgroup.com\/id\/tentang-kami\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/mandayahospitalgroup.com\/id\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Tentang Kami\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/mandayahospitalgroup.com\/#website\",\"url\":\"https:\/\/mandayahospitalgroup.com\/\",\"name\":\"Mandaya Hospital Group\",\"description\":\"A Hospital Like No Other\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/mandayahospitalgroup.com\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/mandayahospitalgroup.com\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"id\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/mandayahospitalgroup.com\/#organization\",\"name\":\"Mandaya Hospital Group\",\"url\":\"https:\/\/mandayahospitalgroup.com\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"id\",\"@id\":\"https:\/\/mandayahospitalgroup.com\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/mandayahospitalgroup.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/logo-m.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/mandayahospitalgroup.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/logo-m.png\",\"width\":300,\"height\":82,\"caption\":\"Mandaya Hospital Group\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/mandayahospitalgroup.com\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Tentang Kami - Mandaya Hospital Group","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mandayahospitalgroup.com\/id\/tentang-kami\/","og_locale":"id_ID","og_type":"article","og_title":"Tentang Kami - Mandaya Hospital Group","og_url":"https:\/\/mandayahospitalgroup.com\/id\/tentang-kami\/","og_site_name":"Mandaya Hospital Group","article_modified_time":"2023-05-20T04:40:47+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Estimasi waktu membaca":"1 menit"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mandayahospitalgroup.com\/id\/tentang-kami\/","url":"https:\/\/mandayahospitalgroup.com\/id\/tentang-kami\/","name":"Tentang Kami - Mandaya Hospital Group","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mandayahospitalgroup.com\/#website"},"datePublished":"2020-09-08T07:13:49+00:00","dateModified":"2023-05-20T04:40:47+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mandayahospitalgroup.com\/id\/tentang-kami\/#breadcrumb"},"inLanguage":"id","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mandayahospitalgroup.com\/id\/tentang-kami\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mandayahospitalgroup.com\/id\/tentang-kami\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mandayahospitalgroup.com\/id\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Tentang Kami"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mandayahospitalgroup.com\/#website","url":"https:\/\/mandayahospitalgroup.com\/","name":"Mandaya Hospital Group","description":"A Hospital Like No Other","publisher":{"@id":"https:\/\/mandayahospitalgroup.com\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mandayahospitalgroup.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"id"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/mandayahospitalgroup.com\/#organization","name":"Mandaya Hospital Group","url":"https:\/\/mandayahospitalgroup.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"id","@id":"https:\/\/mandayahospitalgroup.com\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/mandayahospitalgroup.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/logo-m.png","contentUrl":"https:\/\/mandayahospitalgroup.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/logo-m.png","width":300,"height":82,"caption":"Mandaya Hospital Group"},"image":{"@id":"https:\/\/mandayahospitalgroup.com\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-05-07 16:18:52","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"translation_priority"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mandayahospitalgroup.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/17","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mandayahospitalgroup.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/mandayahospitalgroup.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mandayahospitalgroup.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mandayahospitalgroup.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17"}],"version-history":[{"count":25,"href":"https:\/\/mandayahospitalgroup.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/17\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13266,"href":"https:\/\/mandayahospitalgroup.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/17\/revisions\/13266"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mandayahospitalgroup.com\/id\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}